Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Gerüstbauprojekte mit deinem Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe unvergessliche Incentive-Reisen und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gerüstbauer und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vielfalt als Gerüstbaumeister (m/w/d) bei der DFK Construction, einem Unternehmen der DFK Group, sind genau diese Werte bei uns von zentraler Bedeutung.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine innovativen Ideen einzubringen, Dich gemeinsam mit Deinem Team weiterzuentwickeln und Dein volles persönliches Potenzial zu entfalten.
- Verantwortung
- Teamgeist
- Unternehmen
Unser Unternehmen wächst kontinuierlich und bietet spannende Chancen, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Wir ermutigen Dich, gemeinsame Visionen zu verwirklichen und mit Leidenschaft an kundenorientierten Lösungen zu arbeiten.
Vielfalt ist bei uns gelebte Realität.
Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven unserer Mitarbeiter und glauben, dass sie unser Unternehmen stärker und kreativer machen.
- Ihre Verantwortlichkeiten
- Planung, Koordination und Überwachung von Gerüstbauprojekten
- Führung und Anleitung des Gerüstbauteams
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Kontrolle und Abnahme von Gerüsten
- Materialbestellung und -verwaltung
- Zusammenarbeit mit Bauleitern, Kunden und anderen Gewerken
- Erstellung von Aufmaßen und Dokumentationen
- Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gerüstbauer und Meisterprüfung im Gerüstbauer-Handwerk
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gerüstbau, idealerweise in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (z. B. DIN 4420, TRBS 2121)
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsbewusstsein
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse C/CE
- Darauf können Sie sich freuen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Teamgeist: Ein herzliches und leidenschaftliches Team, gestärkt durch gemeinsame Firmenevents wie Bowlingabende, Grillfeste und mehr
- Mitarbeiterevents: Regelmäßige Highlights wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Kongresse und Tagungen
- Weiterbildung: Individuelle Coachings für persönliche und berufliche Entwicklung
- Attraktive Zusatzangebote: Benfit Card, sowie Vergünstigungen für unsere Dienstleistungen, exklusive Nutzung unserer Ostsee-Ferienhäuser in Damp
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, ein Job Rad zu nutzen
- Hochwertige Arbeitsumgebung: Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische für angenehmes Arbeiten
- Unvergessliche Incentive-Reisen: Einmalige Erlebnisse an Orten wie Kuba, Brasilien und mehr
Klingt gut?
Dann wollen wir Dich kennenlernen!
Schicke uns dafür Deine Bewerbung ausschließlich online an Frau Aleyna Yenigün oder bewerbe Dich in 90 Sek. über unseren Karrierekonfigurator https://dfkgroup. de/karriere-konfigurator Wir freuen uns!
Frau Aleyna Yenigün Referentin Recruiting & HR karriere@dfk24. de Gottlieb-Daimler-Straße 9 24568 Kaltenkirchen
Insight DFK Group
Die DFK Group ist eine Immobiliengesellschaft, die ihren Fokus auf die Immobilie als Kapitalanlage legt.
Seit 2001 unter dem Namen Deutsches Finanzkontor AG macht die DFK Group das, was sie am besten kann: Den Menschen helfen, mit vermieteten Immobilien ihre Altersvorsorge und ihr Kapital aufzubauen.
Mit ihrer konzerninternen Wertschöpfungskette vom eigenen Bauunternehmen bis zur eigenen Vermietungsgesellschaft ermöglicht sich die DFK Group ein einzigartiges Full-Service-Konzept.
Damit profitieren Kunden von einem wachsenden Immobilienportfolio, einer vollen Transparenz beim Immobilieninvestment und einer langjährigen Betreuung vor, während und nach dem Immobilienkauf.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gerüstbaumeister (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerüstbaumeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von DFK Group auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei DFK Group sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei DFK Group zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFK Group vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
