Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: DFK Home, Teil der DFK Group, mit einem kreativen und vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzangebote.
- Weitere Informationen: Erlebe unvergessliche Incentive-Reisen und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau und idealerweise Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1063 - 1289 € pro Monat.
Verantwortung • Teamgeist • Vielfalt
Als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) der DFK Home, einem Unternehmen der DFK Group, sind genau diese Werte bei uns von zentraler Bedeutung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen einzubringen, sich gemeinsam mit Ihrem Team weiterzuentwickeln und Ihr volles persönliches Potenzial zu entfalten. Unser Unternehmen wächst kontinuierlich und bietet spannende Chancen, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir ermutigen Sie, gemeinsame Visionen zu verwirklichen und mit Leidenschaft an kundenorientierten Lösungen zu arbeiten. Vielfalt ist bei uns gelebte Realität. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven unserer Mitarbeiter und glauben, dass sie unser Unternehmen stärker und kreativer machen.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, gemeinsam erfolgreich zu sein und unsere Ziele zu erreichen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- WEG- und Mietverwaltung
- Vorbereitung, Einberufung und Durchführung von Eigentümerversammlungen (überwiegend Online)
- Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümergemeinschaft
- Kommunikation mit Wohnungseigentümern, Mietern und Verwaltungsbeiräten
- Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Dienstleistern und Handwerkern
- Betreuung von Wohn- und Gewerbemietobjekten im Auftrag von Kapitalanlegern
- Kaufmännische Begleitung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen (Korrespondenz und Organisation der Finanzierung)
- Regelmäßige Objektbegehungen und Dokumentation
- Prüfung und Freigabe von Rechnungen sowie Kostenkontrolle
- Pflege und Verwaltung von Stammdaten in der Verwaltungssoftware
- Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen in der Verwaltung
Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, gerne auch Fortbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in
- Idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung
- Schnelle Auffassungsgabe und fokussierte Arbeitsweise
- Spaß und Freude im Umgang mit moderner Software, idealerweise Aareon PowerHaus, CASAVI, Vulcavo, d.velop
- Fundierte Kenntnisse im WEG- Mietrecht
- Gutes Selbstmanagement
Darauf können Sie sich freuen:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Bezahlung
- Teamgeist: Ein herzliches und leidenschaftliches Team, gestärkt durch gemeinsame Firmenevents wie Bowlingabende, Grillfeste und mehr
- Mitarbeiterevents: Regelmäßige Highlights wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Kongresse und Tagungen
- Weiterbildung: Individuelle Coachings für persönliche und berufliche Entwicklung
- Attraktive Zusatzangebote: BenefitCard, sowie Vergünstigungen für unsere Dienstleistungen, exklusive Nutzung unserer Ostsee-Ferienhäuser in Damp
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen
- Hochwertige Arbeitsumgebung: Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische für angenehmes Arbeiten
- Unvergessliche Incentive-Reisen: Einmalige Erlebnisse an Orten wie Kuba, Brasilien und mehr
Klingt gut? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Schicken Sie uns dafür Ihre Bewerbung ausschließlich online an Frau Aleyna Yenigün oder bewerben Sie sich in 90 Sek. über unseren Karrierekonfigurator. Wir freuen uns!
Frau Aleyna Yenigün
Referentin Recruiting & HR
karriere@dfk24.de
Insight DFK Group: Die DFK Group ist eine Immobiliengesellschaft, die ihren Fokus auf die Immobilie als Kapitalanlage legt. Seit 2001 unter dem Namen Deutsches Finanzkontor AG macht die DFK Group das, was sie am besten kann: Den Menschen helfen, mit vermieteten Immobilien ihre Altersvorsorge und ihr Kapital aufzubauen. Mit ihrer konzerninternen Wertschöpfungskette vom eigenen Bauunternehmen bis zur eigenen Vermietungsgesellschaft ermöglicht sich die DFK Group ein einzigartiges Full-Service-Konzept. Damit profitieren Kunden von einem wachsenden Immobilienportfolio, einer vollen Transparenz beim Immobilieninvestment und einer langjährigen Betreuung vor, während und nach dem Immobilienkauf.
Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: DFK Group
Die DFK Home bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist, Vielfalt und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen Raum für innovative Ideen. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement belohnt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Bewerbungsprozess über unseren Karrierekonfigurator ist schnell und unkompliziert. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und Projekte, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Begeisterung an kundenorientierten Lösungen arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut strukturiert sind. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig dein Interesse!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Immobilienkaufmann/-frau? Deine Motivation ist uns wichtig und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich online!:Nutze unseren Karrierekonfigurator auf der Website, um dich in nur 90 Sekunden zu bewerben. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Bewerbung zu prüfen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFK Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die DFK Home und die DFK Group gründlich zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Immobilienkaufmann/-frau unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamgeist gezeigt hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Vielfalt
Da Vielfalt bei DFK Home eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Offenheit und Wertschätzung für unterschiedliche Perspektiven zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Menschen zusammengearbeitet hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
