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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Kommunikationsformate und unterstütze Clubs für ein sicheres Stadionerlebnis.
- Arbeitgeber: Die DFL organisiert und entwickelt den deutschen Profifußball – sei Teil des Erfolgs!
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung durch Sportaktivitäten.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit im Fußball bei und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozial- oder Geisteswissenschaften, Erfahrung in Fanarbeit oder Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Option auf Übernahme nach 2 Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DFL Deutsche Fußball Liga GmbH organisiert, vermarktet und entwickelt als Dachorganisation den deutschen Profifußball. Möchtest du deinen Teil zum Erfolg der Bundesliga und der 2. Bundesliga beitragen? Dann freuen wir uns auf dich.
Wir suchen eine/n Referent/in Fanangelegenheiten (m/w/d) in Frankfurt am Main ab Oktober 2025 in Vollzeit (40h), befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Übernahme.
Wir bieten eine hybride Arbeitsweise: Gerne im Büro, kombiniert mit der Möglichkeit remote zu arbeiten, wenn es zu dir und deiner Tätigkeit passt.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Kommunikationsformaten zu unterschiedlichen Netzwerken (z.B. Club-Fan-Dialog)
- Mitarbeit an diversen Projekten zur Unterstützung der Clubs bei der Gewährleistung eines sicheren und inklusiven Stadionerlebnis
- Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen rund um die Themen Prävention und Sicherheit im Fußball (bspw. Stadionallianzen und Regionalkonferenzen)
- Organisation und Entwicklung von Unterstützungs- und Qualifikationsangeboten für die Fanbeauftragten der Clubs (u.a. Fortbildungen, Tagungen)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial- oder Geisteswissenschaften, Sportmanagement, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
Berufserfahrung im Bereich der Fanarbeit, Sicherheit oder CSR, idealerweise durch eine Tätigkeit in einem (Sport)-Verein oder Verband.
Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement.
Kommunikationsstärke und sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch).
Teamplayer und Organisationstalent mit eigenverantwortlicher, strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
Profi im Umgang mit MS Office, v.a. in Word und PowerPoint.
Das zeichnet dich aus:
- Mut, den Status quo zu hinterfragen
- Verantwortungsbewusstsein für deine Entscheidungen & dein Wirken
- Teamgeist, damit wir uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen können
- Ambition, nach Entwicklung & Innovation zu streben
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten von E-Learning Angeboten bis hin zu individuellen Lernpfaden und Coachings.
Förderung von Gesundheit & Wohlbefinden durch gemeinsame Sportaktivitäten.
Umfassende Unterstützung in allen Lebenslagen durch die Kooperation mit dem PME-Familienservice – von Kinder- und Ferienbetreuung über Beratung zu Elder Care bis hin zur individuellen Lebensberatung.
Sicherheit durch Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie umfassenden Schutz mit Unfall- und Auslandsversicherungen.
Referent/in Fanangelegenheiten (m/w/d) Arbeitgeber: DFL Deutsche Fußball Liga GmbH
Kontaktperson:
DFL Deutsche Fußball Liga GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/in Fanangelegenheiten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der DFL oder im Bereich Fanangelegenheiten arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im deutschen Profifußball, insbesondere in Bezug auf Fanarbeit und Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und innovative Ideen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Themen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in Fanangelegenheiten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne damit, die DFL Deutsche Fußball Liga GmbH und ihre Werte zu recherchieren. Verstehe, wie sie den deutschen Profifußball organisieren und vermarkten, um in deinem Anschreiben darauf Bezug nehmen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Fanarbeit, Sicherheit oder CSR hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Referent/in Fanangelegenheiten geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement ein und zeige deine Ambitionen zur Weiterentwicklung und Innovation.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte darauf, dass deine Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch klar und fehlerfrei ist. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFL Deutsche Fußball Liga GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Referenten für Fanangelegenheiten. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Fanarbeit oder im Projektmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchtest.