Technical Operations Manager/in (m/w/d)

Technical Operations Manager/in (m/w/d)

Befristet 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Verfügbarkeit und Leistung von cloudbasierten Plattformen und verbessere kontinuierlich deren Überwachung.
  • Unternehmen: DFL Digital Sports GmbH, Teil der DFL Deutsche Fußball Liga GmbH.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind uns wichtig – lerne und wachse mit uns!
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zum Erfolg der Bundesliga bei und arbeite mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die DFL Digital Sports GmbH, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der DFL Deutsche Fußball Liga GmbH, produziert Content aller Arten und sorgt für deren globale Verbreitung über verschiedene Technologien, einschließlich ligaeigener digitaler Angebote wie der Bundesliga App. Möchtest du deinen Teil zum Erfolg der Bundesliga und der 2. Bundesliga beitragen? Dann freuen wir uns auf dich.

Wir suchen eine/n Technical Operations Manager/in (m/w/d) in Köln. Ab Vollzeit (40h), befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Übernahme. Wir bieten eine hybride Arbeitsweise: Gerne im Büro, kombiniert mit der Möglichkeit remote zu arbeiten, wenn es zu dir und deiner Tätigkeit passt.

  • Sicherstellung der Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit von cloudbasierten Plattformen und Geschäftsanwendungen im gesamten Unternehmen.
  • Entwurf, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Überwachungs- und Observability-Lösungen sowie Verwaltung und Betrieb von CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code, um zuverlässige, automatisierte Plattformbereitstellungen zu ermöglichen.
  • Betrieb und Überwachung der AWS-Cloud-Infrastruktur über mehrere Plattformen und Dienste hinweg, einschließlich zukünftiger ContentHub-Dienste.
  • Proaktive Identifizierung, Analyse und Behebung oder Eskalation technischer Vorfälle und Störungen auf allen verwalteten Plattformen sowie Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Produktteams zur Definition betrieblicher Anforderungen und Verbesserung der Systemzuverlässigkeit.
  • Unterstützung bei der Integration und Einbindung neuer Dienste und Funktionen in operative Arbeitsabläufe sowie Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und Best Practices für den Cloud-Betrieb in Abstimmung mit dem Sicherheitsteam.
  • Erstellung und Pflege von Runbooks, Betriebsdokumentation und Analysen nach Vorfällen zur kontinuierlichen Verbesserung der betrieblichen Reife sowie Erstellung regelmäßiger Leistungs- und Verfügbarkeitsberichte für alle verwalteten Plattformen.

Abschluss im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Abschluss. Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit externen und internen Anbietern. Gutes Verständnis für Anwendungsarchitekturen und Schnittstellen sowie fundierte praktische Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Überwachungssystemen in SaaS- und Cloud-Service-Infrastrukturen. Gute Kenntnisse von AWS-Diensten und CDK/Terraform, Erfahrung mit GitHub oder anderen gängigen CI/CD-Pipelines sowie Grundkenntnisse in TypeScript und Node.js. Zuverlässige und präzise Arbeit bei Monitoring-Aufgaben, der Reaktion auf Vorfälle und der Dokumentation. Starkes Interesse am Lernen und an der Weiterentwicklung.

Das zeichnet dich aus:

  • Mut, den Status quo zu hinterfragen.
  • Verantwortungsbewusstsein für deine Entscheidungen & dein Wirken.
  • Teamgeist, damit wir uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen können.
  • Ambition, nach Entwicklung & Innovation zu streben.

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten von E-Learning Angeboten bis hin zu individuellen Lernpfaden und Coachings. Förderung von Gesundheit & Wohlbefinden durch gemeinsame Sportangebote und Unterstützung der Urban Sports-Mitgliedschaft. Umfassende Unterstützung in allen Lebenslagen durch die Kooperation mit dem PME-Familienservice – von Kinder- und Ferienbetreuung über Beratung zu Elder Care bis hin zur individuellen Lebensberatung. Sicherheit durch Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie umfassenden Schutz mit Unfall- und Auslandsversicherungen.

Technical Operations Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: DFL Digital Sports GmbH

Die DFL Digital Sports GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung in Köln bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle, die eine hybride Arbeitsweise ermöglichen. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie einer Kultur des Teamgeists und der Innovation, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und trägt aktiv zum Erfolg der Bundesliga bei.

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Kontaktdaten:

DFL Digital Sports GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Operations Manager/in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für die Rolle des Technical Operations Managers relevant sind. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei DFL Digital Sports GmbH tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du die besten Chancen, gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Operations Manager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Cloud-Infrastruktur Management
AWS-Dienste
CI/CD-Pipelines
Infrastructure-as-Code
Überwachungssysteme
Anwendungsarchitekturen
SaaS- und Cloud-Service-Infrastrukturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben als Technical Operations Manager/in passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFL Digital Sports GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die DFL Digital Sports GmbH und ihre Rolle in der Bundesliga. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu AWS-Diensten, CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code zu beantworten. Zeige praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Soft Skills betonen

Die Position erfordert starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.