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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für Lieferantenmanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Deutsche Funkturm ist führend im Mobilfunk-Infrastrukturdienstleistungsmarkt mit über 35.200 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Lieferantenmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 35.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster.
Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Haben Sie Interesse, sich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? Die Stelle kann an unseren Bürostandorten in Leverkusen, Schönefeld und Pullach ausgeübt werden.
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen, überregionalen Lieferantenstrategie für die Produktion in Kooperation mit internen Stakeholdern, inkl. Roadmap zu Mengen, Qualität, Kosten usw.
- Entwicklung eines Scoring-Modells für Lieferanten
- Aufschlüsselung und Erläuterung des vereinbarten Mengen-Forecast auf die operativen Bereiche inkl. Regionalisierung und Saisonalisierung
- Sicherstellung der AN-Auslastung durch operative Bereiche DFMG gemäß vereinbarter saisonalisierter AN-Kontingente
- Erarbeitung und Implementierung zentraler Grundsätze, Prozesse und Steuerungselemente für die Optimierung und Standardisierung im Zusammenhang mit Auftragnehmern
- Sicherstellen der Leistungsfähigkeit der Auftragnehmer
- Analyse von Lieferantenbewertungen und Identifikation von Maßnahmen zu Effizienzen, Potentialen usw.
- Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerbeziehungen mit Lieferanten und anderen Stakeholdern
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. der Wirtschaftswissenschaften, o.Ä.), vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
- Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern
- Erfahrung im Umgang mit Mobilfunk-Netzbetreibern und/oder in Telekommunikationsbranche
- Projektmanagementskills vorteilhaft
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten besonders im Bezug auf den Kontakt mit relevanten Stakeholdern
- Anpassungsfähigkeit und hohe Auffassungsgabe in einer schnelllebigen Umgebung
- Teamspirit und Hands-On-Mentalität
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell. Betriebliche Altersvorsorge. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeitervergünstigungen. Möglichkeit des Fahrradleasings. Gesundheitsangebote.
Experte (m/w/d) Vendor- & Partnermanagement (Mobilfunk) Arbeitgeber: DFMG Deutsche Funkturm GmbH
Kontaktperson:
DFMG Deutsche Funkturm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte (m/w/d) Vendor- & Partnermanagement (Mobilfunk)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Telekommunikationsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Vendor- und Partnermanagement beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Mobilfunksektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zum Vendor- und Partnermanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Stelle viel Kontakt mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur effektiven Kommunikation klar darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte (m/w/d) Vendor- & Partnermanagement (Mobilfunk)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Fokus: Analysiere die Stellenbeschreibung genau und stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen eingehst. Betone insbesondere deine Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern sowie deine Kenntnisse in der Telekommunikationsbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Deutschen Funkturm reizt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen.
Belege deine Erfolge: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vendor- und Partnermanagement zu belegen. Zeige, wie du durch deine Arbeit zur Effizienzsteigerung oder zur Verbesserung von Partnerbeziehungen beigetragen hast.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, da dies für die Position von großer Bedeutung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFMG Deutsche Funkturm GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Mobilfunk- und Telekommunikationsbranche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um zu verdeutlichen, dass du ein wertvoller Partner für das Unternehmen sein kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten oder Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
