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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Bau-Management und Deployment, plane spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Deutsche Funkturm verbindet Menschen mit über 35.200 Funkstandorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Bau-Management und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Standorte bundesweit, ideal für kreative Köpfe, die hoch hinaus wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 35.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten.
Head Of Construction Management & Deployment (m/w/d) Arbeitgeber: DFMG Deutsche Funkturm GmbH
Kontaktperson:
DFMG Deutsche Funkturm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Construction Management & Deployment (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Telekommunikationsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Kenntnisse erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Bau- und Projektmanagement. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsenz zeigen
Engagiere dich in relevanten Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Bau- und Telekommunikationsthemen beschäftigen. Teile deine Meinungen und Erfahrungen, um als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Recherchiere die Deutsche Funkturm gründlich und bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Construction Management & Deployment (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Erwartungen an die Position des Head Of Construction Management & Deployment zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Bau- und Projektmanagement hervor und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Deutsche Funkturm arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. Sei konkret und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFMG Deutsche Funkturm GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Funkstandorte und der Telekommunikation. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bau- und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamführung betonen
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorheben. Erkläre, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch Projekte führst.
