Werkstudent (m/w/d) Backoffice & Produktionssteuerung Mobilfunkinfrastruktur

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch!

Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 35.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster.

Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast du Interesse, dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) Backoffice & Produktionssteuerung Mobilfunkinfrastruktur an unserem Standort in Berlin (Schönefeld) oder Leipzig.

Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du das Team bei folgenden verantwortungsvollen Tätigkeiten im Tagesgeschäft:

• Unterstützungsleistungen im Akquisitions- und Planungsprozess für Mobilfunkstandorte
• Bearbeitung von Email-Postfächern und Funktions-Mail-Postfächern
• Organisation von Standort- und Teamevents
• Unterstützung bei der Beauftragung und Steuerung von Generalunternehmern und anderen Dienstleistern
• Auftrags- und Projektsteuerung für einfache Maßnahmen und Projekte
• Unterstützung im Genehmigungsmanagement
• Pflege von relevanten IT-Systemen

Profil

Für diese Tätigkeit studierst du aktuell im Bachelor- oder Master. Zusätzlich runden folgende Fähigkeiten und Kenntnisse dein Profil ab:

• Interesse für Mobilfunk
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigenverantwortungsbereitschaft und Engagement
• Zuverlässigkeit
• Eigenverantwortung und Engagement
• Sicherer Umgang mit IT-Produkten rund um MS-Office, vor allem Excel
• Idealerweise Grundkenntnisse in SAP
• Deutsch in Wort und Schrift auf C1 Niveau

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld.

• Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien / open corporate culture and flat hierarchies
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell / flexible work schedule
• Betriebliche Altersvorsorge / company pension
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten / professional development and trainings
• Mitarbeitervergünstigungen / corporate benefits
• Möglichkeit des Fahrradleasings / job bike
• Gesundheitsangebote / health care services

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