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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Planung und Umsetzung von Kundenaufträgen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Deutsche Funkturm, führender Infrastrukturdienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und spannenden Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren?
Deine Tätigkeiten:
- Sicherstellung der Leistungsfähigkeit zur Planung und Umsetzung von Kundenaufträgen der gesamten Factory Line
- Monitoring der Performance (Mengen, Durchlaufzeiten etc.) durch die Factory Line
- Durchführung von Status Meetings intern (KAM) sowie extern
- Adressatengerechtes Monitoring und Reporting der Ergebnisse gegenüber dem Leiter Factory Line bzw. dem Kunden (extern)
- Vorbereitung und Sicherstellung eines Eskalationsmanagements zur vertragskonformen Auftragsumsetzung
- Analyse, Transparenz eines Rolloutplans für alle „Drittmarkt-Kunden" in Zusammenarbeit mit dem Vendormanager
- Analyse und Identifikation von Maßnahmen zu Effizienzen, Potentialen usw., Umsetzung von Projektveränderungen (Technik und Prozessablauf) innerhalb der Organisation
- Steuerung und Sicherstellung des Anmietvertragsmanagements und der Neuakquisition
Deine Skills:
- Abgeschlossenes Studium, vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Telekommunikation oder Bauprojektmanagement
- Erfahrung in Projektmanagement oder Schnittstellenfunktionen
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse in PC-Standardsoftware (MS-Office, SAP)
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche). Betriebliche Altersvorsorge. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeitervergünstigungen. Möglichkeit des Fahrradleasings. Gesundheitsangebote. Urban Sportsclub. Firmenevents.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Spezialist (m/w/d) 3rd Partner & Programm Management - befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: DFMG Deutsche Funkturm
Kontaktperson:
DFMG Deutsche Funkturm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) 3rd Partner & Programm Management - befristet auf 2 Jahre
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an dem Job interessiert bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) 3rd Partner & Programm Management - befristet auf 2 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Spezialist (m/w/d) 3rd Partner & Programm Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Telekommunikation oder Bauprojektmanagement hervor. Wir wollen wissen, wie du deine Skills in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern und Erfolge zu erzielen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFMG Deutsche Funkturm vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Telekommunikationsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Deutsche Funkturm konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.