Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei spannenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen und digitalen Prozessen.
- Unternehmen: Deutsche Funkturm – führender Infrastrukturdienstleister mit über 36.200 Funkstandorten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Infrastruktur von morgen.
- Qualifikationen: Studium in Jura oder Wirtschaftsrecht, Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben. Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren?
Deine Aufgaben:
- Unterstützung unseres Arbeitsrechts-Experten bei der rechtlichen Prüfung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Recherche zu aktuellen Entwicklungen im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Vorbereitung und Aufbereitung von juristischen Gutachten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
- Mitwirkung bei der Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen
- Standardisierung und Digitalisierung von arbeitsrechtlichen Prozessen sowie HR-Prozessen (Digitalisierungs- und KI-Initiative)
- Aufbau eines Know-How-Management-Systems
- Erstellung von Präsentationen und Schulungsunterlagen zu arbeitsrechtlichen Themen
Deine Skills:
- Für diese Tätigkeit studierst du aktuell Jura oder Wirtschaftsrecht in einem fortgeschrittenen Semester.
- Zusätzlich runden folgende Fähigkeiten und Interessen dein Profil ab:
- Du bringst eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Engagement mit
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
Was wir Dir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Tätigkeiten bei einem Champion für digitale Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Ansprechende Vergütung
- Teilnahme an Firmen-Events
- Fachspezifische Einarbeitung direkt im Team
- Home-Office-Option nach Arbeitslage und Absprache im Team
- Bereitstellung von Arbeitsmitteln und Systemzugängen
- Weiterbildung im Unternehmen (interne Schulungen und Workshops)
Werkstudent Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: DFMG Deutsche Funkturm
Die Deutsche Funkturm bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Werkstudenten im Bereich Arbeitsrecht wertvolle Erfahrungen sammeln können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einer ansprechenden Vergütung fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere im spannenden Wachstumsmarkt der digitalen Infrastruktur voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Arbeitsrecht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Rolle als Werkstudent im Arbeitsrecht relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei der Deutschen Funkturm arbeitet, frag nach Insider-Infos oder Tipps für das Gespräch. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Arbeitsrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen:Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung durchzugehen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Aufgaben verstehst und deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten kannst.
Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du genau zu uns und der Stelle passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Relevante Erfahrungen hervorheben:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du im Studium oder Praktika gesammelt hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben als Werkstudent im Arbeitsrecht vorbereiten.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bist schneller im Auswahlprozess.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFMG Deutsche Funkturm vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Deutsche Funkturm zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu arbeitsrechtlichen Themen. Bereite klare und prägnante Antworten vor, die deine Kenntnisse und Erfahrungen widerspiegeln.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du während des Gesprächs deine Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Engagement betonst. Gib konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
