Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle CI-Prozesse mit Tools wie Jenkins und Gitlab.
- Arbeitgeber: DFN-CERT ist ein führendes Unternehmen in der Cyber-Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Dienste und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Linux-Servern und CI-Tools sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Administration und Weiterentwicklung von IT-Diensten zur Umsetzung unserer CI-Prozesse, unter anderem mit den Tools: Artifactory, Proget, Jenkins, Gitlab, Open Build Service.
Konzipierung und Aufbau neuer IT-Dienste im Bereich der Continuous Integration.
Das bringst Du mit:
- Vertiefte Kenntnisse im Betrieb von Linux-Servern
- Erfahrung mit Konzepten im Bereich Continuous Integration sowie mit Tools für Versionsverwaltung, Schwachstellen-Scans, Artefakt-Verwaltung, Software-Testing und Build-Automatisation
- Idealerweise konkrete Erfahrung mit den Tools: Gitlab, Artifactory, Proget, Jenkins, Docker, Podman, Sonarcube, Ansible
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir Dir:
- krisensicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeittätigkeit
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile Arbeit
- eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung
- jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- vergünstigtes HVV-ProfiTicket
- Fahrradleasing über das JobRad und eine abschließbare Fahrradgarage vor Ort
- Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass)
Das DFN-CERT ist ein hoch spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen, dessen Fokus auf allen Aspekten der Cyber-Sicherheit liegt. Wir schützen Rechner, Clouds und lokale Netzwerke genauso wie Teile der globalen Netzinfrastruktur, wobei wir oft durch eigene Entwicklungen über den Industriestandard hinausgehen. Unsere Dienste ermöglichen den Sicherheitsverantwortlichen der von uns betreuten Organisationen, ihre Aufgaben schneller und besser wahrzunehmen, um Datenschutz, Sicherheit und Verbindlichkeit der elektronischen Kommunikation zu gewährleisten. Das DFN-CERT betreut unter anderem die Anwender des DFN-Vereins: über 400 rechtlich selbständige Organisationen aus den Bereichen Wissenschaft und Forschung. Hinzu kommen Kunden aus dem Bereich der Bundes- und Landesverwaltungen sowie der Industrie. In europäischen und nationalen Forschungsprojekten bereiten wir neue Dienstleistungen vor und entwickeln Lösungen für akute Sicherheitsprobleme.
Du fühlst dich von unserer Anzeige angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns gerne deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen per E-Mail an.
Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann melde dich gerne auch telefonisch bei uns unter 040/808077-555.
Continuous Integration Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: DFN-CERT Services GmbH
Kontaktperson:
DFN-CERT Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Continuous Integration Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Continuous Integration und den spezifischen Tools beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen im Bereich DevOps und Continuous Integration. Diese Veranstaltungen bieten eine hervorragende Gelegenheit, um direkt mit Fachleuten und Unternehmen in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten durch eigene Projekte oder Beiträge auf Plattformen wie GitHub. Wenn du praktische Erfahrungen mit den geforderten Tools vorweisen kannst, wird das deine Chancen erheblich erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Continuous Integration Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere im Bereich Continuous Integration und den genannten Tools wie Gitlab, Jenkins und Docker.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die CI-Prozesse und die verwendeten Tools hervorhebt. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Dienste beitragen kannst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFN-CERT Services GmbH vorbereitest
✨Kenntnisse der CI-Tools demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Tools wie Gitlab, Jenkins und Artifactory zu beantworten. Zeige, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast und erkläre, wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise hervorheben
Erkläre während des Interviews, wie du deine Aufgaben planst und priorisierst. Gib Beispiele für Projekte, bei denen du eine strukturierte Herangehensweise verwendet hast, um Probleme im Bereich Continuous Integration zu lösen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Beschreibe, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
