Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche technische Entwicklung von Möbeln und Produkt-Displays.
- Arbeitgeber: DFROST, die Agentur für Retail Identity & Brand Experiences.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für renommierte Marken und erlebe spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Holztechnik und Erfahrung in Konstruktion.
- Andere Informationen: Buntes Team mit flachen Hierarchien und hoher Teamzusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DFROST ist die Agentur für Retail Identity & Brand Experiences. Wir sind leidenschaftliche und erfahrene Experten und kreieren markengerechte Orte und begeisternde Begegnungen zwischen Menschen, Marken und Ihren Produkten. Für unsere namhaften Kunden aus dem Luxus- und Premium-Segment schaffen wir innovative, markenzentrierte und exzellente Lösungen für unvergessliche Erlebnisse entlang der Customer Journey.
Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten, mit Fokus auf technische Entwicklung von Möbeln bzw. Möbelsystemen, Produkt-Displays, Dekorations- und Präsentationsartikeln.
- Verantwortung für den Gesamtprozess, Planung und Erstellung von Produktionszeichnungen bis hin zur Prototypisierung oder Serienfertigung.
- Die Möglichkeit eigene Ideen im Bereich der Gestaltung, Konstruktion und Produktion umzusetzen und zu etablieren.
- Koordination und Qualitätskontrolle von Einzel-, wie auch Serien-Produktionen.
- Lieferantenkommunikation und -Steuerung.
- Echte Teamarbeit, als Sparringpartner und Berater unseres Projektmanagements bei der Entwicklung, Produktion und Montage.
- Sicherung von Qualitätsstandards bei unseren erfahrenen und innovativen Produktionspartnern.
- Raum für Optimierung, Erweiterung und Sicherung unseres Produktionsnetzwerks.
Qualifikation
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Holztechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung.
- Tiefes Konstruktions- und Produktionsverständnis mit einem kreativen Blick auf Gestaltung und Fertigung, sowie Erfahrung in der Entwicklung.
- Großes Interesse an technischen und innovativen Lösungen in verschiedensten Gewerken.
- Verbindlichkeit als Teamplayer mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse.
- Sehr gute Kenntnisse in Office und einem gängigen CAD-Programm, idealerweise Rhino.
Benefits
- Ein Team voller Enthusiasten für die Inszenierung von Produkten und Marken im Raum.
- Exzellente Kollegen, mit lösungsorientierter Macher-Qualitäten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Optionen.
- Die Möglichkeit, an spannenden Projekten für renommierte Brands mitzuwirken.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Sorgfältiges Onboarding und hoher Zusammenhalt im Team.
- Companion-Life: tägliches Frühstück, Teamevents, Inspiration Trips, Team-Lunches.
Wir sind ein buntes interdisziplinäres Team aus smarten Strategen, brennenden Organisations- und Planungstalenten und kreativen Köpfen mit exzellentem Gespür für Retail Design.
Unsere Leidenschaft sind Brand Experiences die begeistern, ob physisch oder digital. Unser Streben ist es den permanenten Wandel in unserer Branche aktiv mitzugestalten.
Unsere Mission ist es Marken Identität zu verleihen und für sie Relevanz zu generieren. Wir teilen Leidenschaft, stellen uns jeder Herausforderung und sind überzeugt davon, dass wir zusammen jeden Tag besser werden.
Du glaubst, du hast das Zeug zum Brand Companion? Dann sind wir auf deine aussagekräftige Bewerbung gespannt und freuen uns dich kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
HOLZTECHNIKER / TECHNISCHER PLANER FÜR LADENBAU & POS (W/M/D) Arbeitgeber: DFROST Retail Identity
Kontaktperson:
DFROST Retail Identity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HOLZTECHNIKER / TECHNISCHER PLANER FÜR LADENBAU & POS (W/M/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Projekte, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du kreative Lösungen für technische Herausforderungen findest. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf spannende Projekte zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet und du die Chance bekommst, uns von deinen Ideen zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal ergeben sich Chancen, die du vielleicht nicht auf dem Schirm hattest. Sei bereit, dich weiterzuentwickeln und neue Wege zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HOLZTECHNIKER / TECHNISCHER PLANER FÜR LADENBAU & POS (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt zeigen, wie sehr du für innovative und kreative Lösungen brennst. Lass uns wissen, was dich an Holztechnik begeistert und wie du das in deinen Projekten umsetzt!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen klar, damit wir auf einen Blick sehen, was du drauf hast. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Sprich unsere Sprache!: Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil, die auch in der Stellenanzeige vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu uns passt. Das macht es uns leichter, dich einzuschätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine aussagekräftige Bewerbung – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFROST Retail Identity vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über DFROST und deren Projekte. Schau dir an, wie sie Markenidentität schaffen und welche Kunden sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Projekte vor
Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Holztechnik und im technischen Planen zeigen. Sei bereit, über den gesamten Prozess von der Idee bis zur Umsetzung zu sprechen.
✨Teamarbeit betonen
DFROST legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen als Teamplayer zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen zur Innovationskultur
Überlege dir Fragen, die die Innovationskultur bei DFROST betreffen. Zeige, dass du an kreativen Lösungen interessiert bist und bereit bist, neue Ideen einzubringen. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung.