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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche technische Entwicklung von Möbeln und Produkt-Displays.
- Arbeitgeber: DFROST, die Agentur für Retail Identity & Brand Experiences.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und tägliches Frühstück.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für renommierte Marken und erlebe spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Holztechnik und Erfahrung in Konstruktion.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Team-Events und ein kreatives, interdisziplinäres Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DFROST ist die Agentur für Retail Identity & Brand Experiences. Wir sind leidenschaftliche und erfahrene Experten und kreieren markengerechte Orte und begeisternde Begegnungen zwischen Menschen, Marken und Ihren Produkten. Für unsere namhaften Kunden aus dem Luxus- und Premium-Segment schaffen wir innovative, markenzentrierte und exzellente Lösungen für unvergessliche Erlebnisse entlang der Customer Journey.
Du begeisterst dich für innovative und kreative, technische Lösungen? Du planst deine Projekte mit Weitsicht, hältst top organisiert alle Fäden in deiner Hand und stellst sicher das alle Projektbeteiligten im Loop bleiben? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben- Eigenverantwortliches Arbeiten, mit Fokus auf technische Entwicklung von Möbeln bzw. Möbelsystemen, Produkt-Displays, Dekorations- und Präsentationsartikeln.
- Verantwortung für den Gesamtprozess, Planung und Erstellung von Produktionszeichnungen bis hin zur Prototypisierung oder Serienfertigung.
- Die Möglichkeit eigene Ideen im Bereich der Gestaltung, Konstruktion und Produktion umzusetzen und zu etablieren.
- Koordination und Qualitätskontrolle von Einzel-, wie auch Serien-Produktionen.
- Lieferantenkommunikation und -Steuerung.
- Echte Teamarbeit, als Sparringpartner und Berater unseres Projektmanagements bei der Entwicklung, Produktion und Montage.
- Sicherung von Qualitätsstandards bei unseren erfahrenen und innovativen Produktionspartnern.
- Raum für Optimierung, Erweiterung und Sicherung unseres Produktionsnetzwerks.
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Holztechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung.
- Tiefes Konstruktions- und Produktionsverständnis mit einem kreativen Blick auf Gestaltung und Fertigung, sowie Erfahrung in der Entwicklung.
- Großes Interesse an technischen und innovativen Lösungen in verschiedensten Gewerken.
- Verbindlichkeit als Teamplayer mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse.
- Sehr gute Kenntnisse in Office und einem gängigen CAD-Programm, idealerweise Rhino.
- Ein Team voller Enthusiasten für die Inszenierung von Produkten und Marken im Raum.
- Exzellente Kollegen, mit lösungsorientierter Macher-Qualitäten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Optionen.
- Die Möglichkeit, an spannenden Projekten für renommierte Brands mitzuwirken.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Sorgfältiges Onboarding und hoher Zusammenhalt im Team.
- Companion-Life: tägliches Frühstück, Teamevents, Inspiration Trips, Team-Lunches.
Wir sind ein buntes interdisziplinäres Team aus smarten Strategen, brennenden Organisations- und Planungstalenten und kreativen Köpfen mit exzellentem Gespür für Retail Design. Unsere Leidenschaft sind Brand Experiences die begeistern, ob physisch oder digital. Unser Streben ist es den permanenten Wandel in unserer Branche aktiv mitzugestalten. Unsere Mission ist es Marken Identität zu verleihen und für sie Relevanz zu generieren. Wir teilen Leidenschaft, stellen uns jeder Herausforderung und sind überzeugt davon, dass wir zusammen jeden Tag besser werden.
Du glaubst, du hast das Zeug zum Brand Companion? Dann sind wir auf deine aussagekräftige Bewerbung gespannt und freuen uns dich kennenzulernen.
HOLZTECHNIKER / TECHNISCHER PLANER FUR LADENBAU & POS (W/M/D) Arbeitgeber: DFROST Retail Identity
Kontaktperson:
DFROST Retail Identity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HOLZTECHNIKER / TECHNISCHER PLANER FUR LADENBAU & POS (W/M/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an DFROST und den Projekten, die sie umsetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Retail Design informierst. Zeig, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein tiefes Verständnis für technische Lösungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine eigenen Ideen mit! Wenn du zum Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine kreativen Ansätze zur Gestaltung und Produktion zu präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HOLZTECHNIKER / TECHNISCHER PLANER FUR LADENBAU & POS (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!: Wenn du dich für innovative Lösungen begeisterst, lass das in deiner Bewerbung durchscheinen! Zeig uns, wie du kreative Ideen in technische Konzepte umsetzen kannst.
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung gut organisiert. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar und übersichtlich präsentiert sind. Das zeigt uns, dass du auch bei Projekten den Überblick behältst!
Sprich unsere Sprache!: Verwende in deinem Anschreiben Begriffe und Formulierungen, die wir in der Stellenbeschreibung nutzen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Mission identifizierst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Unternehmen und den Projekten zu entdecken!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFROST Retail Identity vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über DFROST und deren Projekte. Schau dir an, wie sie Markenidentität schaffen und welche Kunden sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Holztechnik und im technischen Planen unter Beweis stellen. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
DFROST legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du als Sparringpartner agierst und andere unterstützt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Frage, welche Möglichkeiten DFROST bietet, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten.
