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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und technische Entwicklung von Möbeln und Präsentationsartikeln.
- Arbeitgeber: DFROST, die Agentur für Retail Identity & Brand Experiences.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für renommierte Marken und erlebe spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Innenarchitektur oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und ein hohes Maß an Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DFROST ist die Agentur für Retail Identity & Brand Experiences. Wir sind leidenschaftliche und erfahrene Experten und kreieren markengerechte Orte und begeisternde Begegnungen zwischen Menschen, Marken und Ihren Produkten. Für unsere namhaften Kunden aus dem Luxus- und Premium-Segment schaffen wir innovative, markenzentrierte und exzellente Lösungen für unvergessliche Erlebnisse entlang der Customer Journey.
Du begeisterst dich für innovative und kreative, technische Lösungen? Du planst deine Projekte mit Weitsicht, hältst top organisiert alle Fäden in deiner Hand und stellst sicher das alle Projektbeteiligten im Loop bleiben? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben- Eigenverantwortliches Arbeiten, mit Fokus auf technische Entwicklung von Möbeln bzw. Möbelsystemen, Produkt-Displays, Dekorations- und Präsentationsartikeln.
- Verantwortung für den Gesamtprozess, Planung und Erstellung von Produktionszeichnungen bis hin zur Prototypisierung oder Serienfertigung.
- Die Möglichkeit eigene Ideen im Bereich der Gestaltung, Konstruktion und Produktion umzusetzen und zu etablieren.
- Koordination und Qualitätskontrolle von Einzel-, wie auch Serien-Produktionen.
- Lieferantenkommunikation und -Steuerung.
- Echte Teamarbeit, als Sparringpartner und Berater unseres Projektmanagements bei der Entwicklung, Produktion und Montage.
- Sicherung von Qualitätsstandards bei unseren erfahrenen und innovativen Produktionspartnern.
- Raum für Optimierung, Erweiterung und Sicherung unseres Produktionsnetzwerks.
- Eine abgeschlossene, technische Ausbildung (Holztechniker, Modellbauer, Innenarchitekt oder vergleichbare Qualifikation) und erste Berufserfahrung.
- Ausgeprägtes Konstruktions- und Produktionsverständnis, sowie Erfahrung in der Entwicklung.
- Großes Interesse an technischen und innovativen Lösungen in verschiedensten Gewerken.
- Verbindlichkeit als Teamplayer mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse.
- Sehr gute Kenntnisse in Office und einem gängigen CAD-Programm, idealerweise Rhino.
- Ein Team voller Enthusiasten für die Inszenierung von Produkten und Marken im Raum.
- Exzellente Kollegen, mit lösungsorientierter Macher-Qualitäten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Optionen.
- Die Möglichkeit, an spannenden Projekten für renommierte Brands mitzuwirken.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Sorgfältiges Onboarding und hoher Zusammenhalt im Team.
- Companion-Life: tägliches Frühstück, Teamevents, Inspiration Trips, Team-Lunches.
Wir sind ein buntes interdisziplinäres Team aus smarten Strategen, brennenden Organisations- und Planungstalenten und kreativen Köpfen mit exzellentem Gespür für Retail Design. Unsere Leidenschaft sind Brand Experiences die begeistern, ob physisch oder digital. Unser Streben ist es den permanenten Wandel in unserer Branche aktiv mitzugestalten. Unsere Mission ist es Marken Identität zu verleihen und für sie Relevanz zu generieren. Wir teilen Leidenschaft, stellen uns jeder Herausforderung und sind überzeugt davon, dass wir zusammen jeden Tag besser werden.
Du glaubst, du hast das Zeug zum Brand Companion? Dann sind wir auf deine aussagekräftige Bewerbung gespannt und freuen uns dich kennenzulernen.
INNENARCHITEKT / TECHNISCHER PLANER FUR LADENBAU & POS (W/M/D) Arbeitgeber: DFROST Retail Identity
Kontaktperson:
DFROST Retail Identity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INNENARCHITEKT / TECHNISCHER PLANER FUR LADENBAU & POS (W/M/D)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben, kann eine Initiativbewerbung oder ein persönliches Gespräch Türen öffnen. Zeig uns, dass du wirklich für die Marke brennst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für innovative Lösungen im Retail Design.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine kreativen Ideen und deinen Enthusiasmus für den Ladenbau kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INNENARCHITEKT / TECHNISCHER PLANER FUR LADENBAU & POS (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass deine Leidenschaft für Innenarchitektur und technische Lösungen durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Zeig uns, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFROST Retail Identity vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Werte zu verstehen. DFROST legt großen Wert auf markenzentrierte Lösungen, also überlege dir, wie deine Ideen und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du innovative und technische Lösungen entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
DFROST sucht nach einem echten Teamplayer. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du als Sparringpartner für Projektmanagement fungiert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.
