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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Key Clients und leite Retail-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: DFROST Retail Identity ist ein führendes Unternehmen im Retail Experience Design.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und spannende Projekte mit renommierten Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das innovative Lösungen für beeindruckende Brand Experiences entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Key Account Management erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten tägliches Frühstück, Teamevents und inspirierende Ausflüge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DFROST ist die Agentur für Retail Identity & Brand Experiences. Wir sind leidenschaftliche und erfahrene Experten und kreieren markengerechte Orte und begeisternde Begegnungen zwischen Menschen, Marken und Ihren Produkten. Für unsere namhaften Kunden aus dem Luxus- und Premium-Segment schaffen wir innovative, markenzentrierte und exzellente Lösungen für unvergessliche Erlebnisse entlang der Customer Journey.
Du begeisterst dich für Visual Marketing, Retail Architecture und Brand Communication? Du planst deine Projekte mit Weitsicht und hältst top organisiert alle Fäden in deiner Hand?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die intensive Betreuung unserer Key Clients und baust nachhaltige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Du leitest Retail-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass sie termin- und budgetgerecht realisiert werden.
- Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die ihre Markenbotschaft optimal in den physischen Raum übertragen.
- Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, analysierst ihre Geschäftsziele und entwickelst langfristige Strategien zur Markenstärkung und Verkaufsförderung.
- Du arbeitest eng mit unseren internen Kreativ- und Designteams zusammen und sorgst dafür, dass alle Projekte nahtlos umgesetzt werden.
- Im Rahmen der Kundenakquise führst du Kennenlerntermine mit potenziellen Neukunden durch und entwickelst Strategien zur Geschäftserweiterung.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, vorzugsweise in einer Agentur oder im Retail-Bereich.
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten und der Zusammenarbeit mit Kreativteams.
- Stark ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung.
- Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ein gutes Gespür für Marken, Design und Trends im Retail-Sektor.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen für Retail Experience Design.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Optionen.
- Die Möglichkeit, an spannenden Projekten für renommierte Brands mitzuwirken.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Sorgfältiges Onboarding und hoher Zusammenhalt im Team.
- Companion-Life: tägliches Frühstück, Teamevents, Inspiration Trips, Team-Lunches.
Wir sind ein buntes interdisziplinäres Team aus smarten Strategen, brennenden Organisations- und Planungstalenten und kreativen Köpfen mit exzellentem Gespür für Retail Design.
Unsere Leidenschaft sind Brand Experiences die begeistern, ob physisch oder digital.
Unser Streben ist es den permanenten Wandel in unserer Branche aktiv mitzugestalten.
Unsere Mission ist es Marken Identität zu verleihen und für sie Relevanz zu generieren.
Wir teilen Leidenschaft, stellen uns jeder Herausforderung und sind überzeugt davon, dass wir zusammen jeden Tag besser werden.
Du glaubst, du hast das Zeug zum Brand Companion? Dann sind wir auf deine aussagekräftige Bewerbung gespannt und freuen uns dich kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
DFROST Retail Identity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KEY ACCOUNT MANAGER / CONSULTANT (W/M/D)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Retail-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei DFROST Retail Identity arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über DFROST Retail Identity und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Markenphilosophie und die Trends im Retail-Sektor hast.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Da der Job stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse analysieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement zu erläutern. Zeige, wie du Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um sicherzustellen, dass alles im Zeit- und Budgetrahmen bleibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KEY ACCOUNT MANAGER / CONSULTANT (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über DFROST Retail Identity und deren Projekte. Verstehe, wie sie Markenidentität schaffen und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Key Account Management und in der Zusammenarbeit mit Kreativteams hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Visual Marketing und Retail Architecture betont. Erkläre, warum du gut zu DFROST passt und wie du zur Markenstärkung ihrer Kunden beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFROST Retail Identity vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von DFROST Retail Identity. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position stark auf Kundenkommunikation ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
