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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kommunikation mit Spender*innen und manage Datenprozesse für humanitäre Projekte.
- Arbeitgeber: Ärzte ohne Grenzen e.V. – eine globale, humanitäre Organisation mit Sitz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Welt und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Fundraising, gute Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3382 - 4279 € pro Monat.
Médecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation und leistet medizinische Hilfe in über 70 Ländern weltweit. Unser Hauptsitz ist in Berlin. Hier arbeitest du mit über 350 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Abteilungen jeden Tag daran, Menschen in Not zu unterstützen. Das Fundament für unsere Organisationskultur bilden Vielfalt, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit – unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft oder Familienstand.
Du hast Freude an Kommunikation und keine Angst vor Daten und Zahlen? Du bringst Begeisterung für humanitäre Arbeit mit? Dann suchen wir dich für eine vielseitige Tätigkeit für unsere Zielgruppen Stiftungen, Unternehmensspender, private Großspender*innen und Testamentsspender*innen in unserer Spendenabteilung!
Das machst du:
- Individuelle Spender*innenkommunikation am Telefon, per E-Mail und Brief
- Vorbereitung und Durchführung von Verwaltungsprozessen, u.a. Verbuchen und Quittieren von Spenden
- Erstellen und Aktualisieren von Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen im Rahmen des Qualitätsmanagements (TQE)
- Steuerung von Datenbankprozessen, Datenanalyse und Controlling
- Planung, Organisation und Dokumentation von Meetings des Bereichs One-to-One
- Unterstützung der Koordination bei der Erstellung von Präsentationen und Reportings, z.B. im Rahmen der Jahresplanung
Das bringst du mit:
- Interesse unser Team zu unterstützen – gerne auch als Quereinsteiger*in im Fundraising/Marketing mit Interesse an der Mitarbeit in einer humanitären Organisation
- Hohe Serviceorientierung, Termintreue, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, mündlich und schriftlich
- Analytische Fähigkeiten und Interesse an zahlen- und datengetriebenem Arbeiten
- Erfahrung und Interesse im Umgang mit moderner Bürokommunikation und elektronischen Medien (Teams, Word, Excel, PowerPoint…)
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken von Vorteil
- Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundverständnis der englischen Sprache
Das bekommst du:
- Von 3.382€ bis max. 4.279€ Einstiegsgehalt (bei Vollzeitbeschäftigung) + 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage plus freie Tage am 24. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- Mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung, inkl. technischer Ausstattung
- Bis zu 6 Wochen im Jahr arbeiten aus dem europäischen Ausland
- Sabbatical
- Office: Küchen, Obst/Snacks, Getränke, moderne Ausstattung
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Sportangebote (Urban Sports)
- Fahrradkeller und vieles mehr
- Auswahl an diversen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu e-learning Plattformen
- Angebote/Themenwochen zu Mentaler Gesundheit und Wohlbefinden und EDI Coaching bei Bedarf
Assistenz Marketing One-to-One (w/m/d) Ärzte ohne Grenzen e.V. / Médecins Sans Frontières Arbeitgeber: DFRV
Kontaktperson:
DFRV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Marketing One-to-One (w/m/d) Ärzte ohne Grenzen e.V. / Médecins Sans Frontières
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Ärzte ohne Grenzen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der humanitären Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Marketing One-to-One (w/m/d) Ärzte ohne Grenzen e.V. / Médecins Sans Frontières
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die humanitäre Arbeit brennst.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was dich motiviert.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle passen, die wir anbieten!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFRV vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Werten und der Mission von Ärzte ohne Grenzen vertraut machen. Zeige, dass du die humanitäre Arbeit schätzt und verstehst, wie wichtig ihre Projekte sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Beruf, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten können besonders gut ankommen.
✨Präsentiere deine Datenaffinität
Da die Stelle auch mit Datenanalyse zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Zahlen und Daten zu sprechen. Zeige, dass du dich wohlfühlst, wenn es darum geht, Daten zu steuern und auszuwerten.