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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Fundraising-Strategien und unterstütze Projekte in ländlichen Kirchenkreisen.
- Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreis Ostfriesland-Nord mit engagierten Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und hebe Schätze für die Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundraising-Ausbildung und Erfahrung im kirchlichen Bereich.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Ev.-luth. Kirchenkreisverband Ostfriesland-Nord sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person als Fundraiser (w/m/d) für eine zunächst auf drei Jahre befristete Stelle in Vollzeit (plus Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben). Die Kirchenkreise Aurich, Harlingerland und Norden zeichnen eine hohe Verbundenheit vieler Menschen mit der Kirche aus. Die drei Kirchenkreise sind überwiegend ländlich geprägt und werden auch von vielen Touristen stark besucht. Unser Ziel ist, diese Wertschätzung mit besonderen kirchlichen Orten und Angeboten zu erhalten und zu stärken.
IHRE AUFGABEN:
- Konzeptarbeit, Implementierung und Vernetzung einer Fundraising-Strategie in den drei Kirchenkreisen
- Beratung und Begleitung von Fundraising-Projekten in Kirchengemeinden und Regionen und Einrichtungen
- Aufbau eines Fördermittel-Informationspools für die Kirchenkreise und Erstellung von Fördermittelanträgen
- Erbschaftsfundraising
IHR PROFIL:
- Fundraisingausbildung, z. B. als Fundraising-Manager*in oder vergleichbare Ausbildung, gern mit Erfahrung im kirchlichen Fundraising.
- Erfahrung bei der Fördermittelakquise und antragsorientiertem Fundraising
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie persönliche Gremienberatung
- Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und Teamfähigkeit
- Die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten einschließlich gelegentlicher Abendtermine und zur Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen und beruflichen Mitarbeitenden
WIR BIETEN:
- Eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Engagierte Kooperationspartner*innen in Gemeinden und Einrichtungen
- Eine der Qualifikation entsprechende attraktive Vergütung analog TV-L zwischen E 9b und E 11 TV-L mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Dienstradleasing
- Hansefit
Dienstort: Aurich
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie möchten mit uns Schätze heben? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie uns bitte per E-Mail an: Superintendentin Eva Hadem (sup.harlingerland@evlka.de)
Fundraiser (m/w/d) in Vollzeit Ev.-luth. Kirchenkreis Ostfriesland-Nord Arbeitgeber: DFRV
Kontaktperson:
DFRV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fundraiser (m/w/d) in Vollzeit Ev.-luth. Kirchenkreis Ostfriesland-Nord
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Fundraising beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im Fundraising-Bereich.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Kirche und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Fundraising einbringen kannst, um deren Ziele zu unterstützen. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fundraiser (m/w/d) in Vollzeit Ev.-luth. Kirchenkreis Ostfriesland-Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fundraising sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Fundraisers passen. Das zeigt uns, dass du die Ausschreibung genau gelesen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du alle wichtigen Informationen erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFRV vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Ev.-luth. Kirchenkreisverband Ostfriesland-Nord verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Gemeinschaft an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Fundraising, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Umsetzung der Fundraising-Strategie beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke und Netzwerkkompetenz wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Vernetzung und Beratung von Projekten effektiv darstellen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.