Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Förderstrategien und baue Beziehungen zu Unterstützern auf.
- Unternehmen: Wachsendes, preisgekröntes Sozialunternehmen für Chancengerechtigkeit.
- Vorteile: 35 Urlaubstage, HVV-Zuschuss, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Weitere Informationen: Eingehende Einarbeitung und persönliche Übergabe durch Vorgängerin.
- Warum dieser Job: Mach echten gesellschaftlichen Wandel und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im Fundraising.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Welt verändert sich - und damit wachsen die Herausforderungen, vor denen viele Menschen stehen. Mit den climb-Lernferien möchten wir Kinder und Erwachsene ermutigen, an sich selbst zu glauben, Neues auszuprobieren und ihre eigenen Stärken zu entdecken. Unsere Ferienprogramme verbinden Lernen mit Freude und fördern Fähigkeiten, die Menschen ein Leben lang begleiten: Mut, Ausdauer, Teamfähigkeit und Selbstvertrauen. Damit öffnen wir Türen und schaffen Perspektiven für eine Gesellschaft, in der Menschen ihre Zukunft aktiv gestalten können.
Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Hamburg eine*n Referent*in Förderung und Kooperation (m/w/d) ab sofort in Teilzeit als Elternzeitvertretung vom 01.10.2026 - 01.05.2028 (30h).
Deine Aufgaben
- Fundraising & Strategie: Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller Förderer (Stiftungen, Unternehmen und institutionelle Geldgeber) sowie aktive Gestaltung unserer Finanzierungsstrategie zusammen mit der Geschäftsführung.
- Antragsmanagement: Verantwortung für die Erstellung überzeugender Förderanträge, Projektbeschreibungen und Finanzierungspläne sowie das regelmäßige Reporting an unsere Partner und Erstellung von Verwendungsnachweisen.
- Relationship Management: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Förderorganisationen durch gezielte Kommunikation und persönliches Engagement.
- Event- & Formatentwicklung: Konzeption, Organisation und Umsetzung spannender Formate für unsere Förderer - von digitalen Einblicken wie Online-Besuchstagen bis hin zu persönlichen Vor-Ort-Terminen oder unserer "Mittagspause mit climb".
- Database Management: Systematische Pflege und Auswertung unserer Spendendaten in Salesforce, um unsere Prozesse effizient und transparent zu gestalten.
- Öffentlichkeitsarbeit & Networking: Repräsentation von climb bei Veranstaltungen und auf Netzwerk-Events sowie Unterstützung bei der Kommunikation.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Betriebswirtschaft, Kommunikations-, Sozial-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften, Non-Profit-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung; auch andere Studienrichtungen sind bei entsprechender Qualifikation willkommen.
- Alternativ verfügst du über relevante Weiterbildungen oder fundierte Berufserfahrung, die ein abgeschlossenes Studium ersetzen können.
- Du bringst mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Fundraising-Bereich mit.
- Du bist eine kommunikative, dienstleistungsorientierte und verbindliche Persönlichkeit, besitzt eine positive Ausstrahlung und hast Freude daran, auf andere Menschen zuzugehen.
- Du identifizierst dich mit unseren Werten und unserer Idee und nimmst gern Herausforderungen an.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bringst ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit.
Das erwartet dich
- Werde Teil eines wachsenden, prämierten Sozialunternehmens, das sich seit 2012 leidenschaftlich für Chancengerechtigkeit und eigenverantwortliche Bildungswege einsetzt.
- Bewirke mit deinem täglichen Einsatz echte gesellschaftliche Veränderung.
- Profitiere von 35 Urlaubstagen, da wir viel Wert auf deine Work-Life-Balance legen.
- Erhalte einen attraktiven Zuschuss zum HVV-Ticket für deine tägliche Mobilität.
- Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort flexibel mit unseren Homeoffice-Optionen.
- Werde Teil eines motivierten Teams, in dem wir unsere Werte - Offenheit, Begeisterung, Anspruch, Mut und Authentizität - aktiv leben, und erhalte eine gründliche Einarbeitung durch eine persönliche Face-to-Face-Übergabe deiner Vorgängerin.
Referent*in Förderung und Kooperation (m/w/d) gemeinnützige CLIMB GmbH Arbeitgeber: DFRV
Die Diakonie Mark-Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Umfeld für persönliches Wachstum und kreative Entfaltung im Fundraising. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem zentralen Standort in Hagen, der eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr hat, fördern wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in Förderung und Kooperation (m/w/d) gemeinnützige CLIMB GmbH erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Im Fundraising sind Netzwerke alles! Suche nach lokalen Organisationen oder Events wie Charity-Läufe und Netzwerktreffen. Hier kannst du nicht nur tolle Kontakte knüpfen, sondern auch wertvolle Erfahrungen sammeln, die dich bei DFRV ins Rampenlicht stellen.
✨Nutze Online-Plattformen für Fundraiser
Schau dir Plattformen wie 'Betterplace' oder 'GoFundMe' an, um zu sehen, wie erfolgreiche Fundraising-Kampagnen betrieben werden. Du könntest sogar ein eigenes kleines Projekt starten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und das Interesse von DFRV zu wecken.
✨Sprich über deine Leidenschaft
In einem Teilzeitjob im Fundraising ist es wichtig, deine Begeisterung für die Sache zu zeigen. Bereite dich darauf vor, bei Gesprächen mit DFRV zu erklären, warum du für die Mission brennst. Deine Authentizität kann der Schlüssel sein, um die Entscheidungsträger zu überzeugen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass viele Organisationen, wie DFRV, ihre Stellen direkt auf ihrer Website anbieten. Das gibt dir die beste Chance, um in den Auswahlprozess zu kommen. Halte Ausschau nach neuen Angeboten und bewirb dich so schnell wie möglich – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in Förderung und Kooperation (m/w/d) gemeinnützige CLIMB GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und leidenschaftlich!:Im Fundraising dreht sich alles um Emotionen und Geschichten. Erzähl in deinem Motivationsschreiben, warum du an diesem Bereich interessiert bist und welche Erfahrungen du hast, die dich zu einem starken Teil des Fundraising-Teams bei DFRV machen würden. Zeig uns deine Leidenschaft für soziale Projekte!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Fundraising erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. In deinem Lebenslauf sollten Beispiele angeführt werden, wo du erfolgreich mit Menschen interagiert hast. Hast du vielleicht bei Events geholfen oder Fundraising-Kampagnen organisiert? Lass es uns wissen!
Flexibilität ist entscheidend!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen ökologischen und sozialen Kontexten zu arbeiten. Erzähl uns, wie du deine Zeit effektiv managen kannst und welche Stunden dir am besten passen. Wir suchen jemanden, der sich gut in unser Team integriert!
Zeig uns deine Expertise!:Falls du schon Erfahrung im Fundraising oder verwandten Bereichen hast, z.B. in Community Management oder Projektorganisation, füge das unbedingt hinzu! Ein gutes Portfolio mit früheren Projekten oder Kampagnen kann hilfreich sein, um uns von deinem Können zu überzeugen. Lade es über unsere Website hoch und mach direkt auf dich aufmerksam!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFRV vorbereitet
✨Verstehe die Kunst des Fundraising
Fundraising ist mehr als nur Geld sammeln – es geht darum, Beziehungen aufzubauen. Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die verschiedenen Fundraising-Methoden hast, die DFRV nutzt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bestehende Netzwerke nutzen oder neue Kontakte knüpfen kannst.
✨Präsentiere deine Leidenschaft und Motivation
Da es sich um eine Teilzeitposition handelt, wird besonders darauf geachtet, dass du motiviert bist und eine echte Leidenschaft für die Mission von DFRV hast. Zeige in deinem Interview, wie du dich mit deren Werten identifizieren kannst und welche spezifischen Erfahrungen dich dazu qualifizieren.
✨Bereite dich auf relevante Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Fundraising-Kampagnen oder zu spezifischen Tools, die im Fundraising eingesetzt werden. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten mit Programmen oder Plattformen wie Salesforce oder anderen Datenmanagement-Tools unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Geldgeber anzusprechen.
✨Eine überzeugende Erfolgsgeschichte im Gepäck
Bereite dir eine starke Erfolgsgeschichte aus einer früheren Fundraising-Erfahrung vor, die zeigt, wie du kreative Lösungen gefunden hast und welche Ergebnisse du erzielen konntest. Dies stellt nicht nur deine Fähigkeiten unter Beweis, sondern zeigt auch deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und in herausfordernden Situationen zu glänzen.
