Leitung Fundraising & Kommunikation (m/w/d) Don Bosco Mission

Leitung Fundraising & Kommunikation (m/w/d) Don Bosco Mission

Bonn Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DFRV

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Fundraising und Kommunikation, entwickle kreative Kampagnen für benachteiligte Jugendliche.
  • Unternehmen: Don Bosco Mission Bonn – engagiert für eine bessere Zukunft junger Menschen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Herzliche Willkommenskultur und umfassendes Onboarding für neue Teammitglieder.
  • Warum dieser Job: Verändere das Leben junger Menschen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung in Fundraising, Marketing oder Kommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Jungen Menschen ein Leben in Fülle ermöglichen – das ist der Auftrag von Don Bosco Mission Bonn. Seit mehr als 50 Jahren steht der Einsatz für benachteiligte Kinder und Jugendliche im Fokus unserer Arbeit. Wir engagieren uns für junge Menschen in Not, an den Rändern der Gesellschaft – unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, Herkunft und Glaube. Dafür fördern und begleiten wir die weltweiten Hilfsprojekte der Salesiener Don Boscos und leisten Bildungsarbeit in Deutschland. Im Kommunikationsbereich wollen wir neue Wege gehen!

Was Du bei uns bewegen kannst:

  • Du übersetzt die strategischen Organisationsziele in Kommunikations-, Marketing- und Fundraisingziele.
  • Du erarbeitest den kommunikativen Jahresplan des Content Rooms, steuerst Themen, Kampagnen und den Ressourceneinsatz und stellst so die operative Funktionsfähigkeit des Content Rooms in Co‑Leitung mit einer zweiten Person sicher.
  • Du entwickelst Standards, Leitlinien und Tools im Content Room und überwachst die Governance.
  • Mit deinem Fundraising Background hast Du ein besonderes Augenmerk auf die Weiter- und Neuentwicklung der Fundraisingaktivitäten und die Koordination und Integration aller Maßnahmen.
  • Du trägst die Verantwortung für das Monitoring, Analyse, Reporting und Optimierung der Maßnahmen und hast die Planung und Verantwortung des Budgets inne.
  • Mit Deiner verbindlichen und integren Persönlichkeit führst Du ein Team von ca. 8 Teammitgliedern.

Das zeichnet Dich aus:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Fundraising, Marketing oder Kommunikation.
  • Idealerweise hast Du bereits redaktionelle Erfahrung in einem Content Room bzw. Corporate News Room gesammelt.
  • Du bringst ein strategisches Kommunikationsverständnis und konzeptionelle Stärken mit.
  • Teamgeist und eine wertschätzende, konstruktive Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.
  • Als Organisationstalent mit ausgeprägtem Prozessdenken fällt es Dir leicht, in einem dynamischen Umfeld tragfähige Entscheidungen zu treffen.
  • Moderations- und Führungskompetenzen runden Dein Profil ab.

Das spricht für uns:

  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, mit der wir als Team für die Kinder und Jugendlichen dieser Welt Großes bewirken!
  • Eine herzliche Willkommenskultur, in der Du als Mensch gesehen wirst.
  • Ein umfassendes Onboarding über Deinen Fachbereich hinaus, inklusive Mentoring.
  • Unterschiedliche Angebote für Gesundheit und Fitness, sowie individuelle Angebote zur beruflichen Fort‑ und Weiterbildung.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Tätigkeit im Homeoffice.
  • Eine attraktive Vergütung gemäß der AVR des Dt. Caritasverbandes beim Anstellungsträger Don Bosco Mission.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine vollständig AG-finanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Arbeiten am Bonner UN-Campus, direkt an der Rheinaue, mit guter Anbindung an den ÖPNV.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Du möchtest gemeinsam mit uns die Lebenswelt junger Menschen zum Positiven verändern? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung stehen wir aufgeschlossen gegenüber.

Leitung Fundraising & Kommunikation (m/w/d) Don Bosco Mission Arbeitgeber: DFRV

Don Bosco Mission in Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für benachteiligte Kinder und Jugendliche einsetzt. Mit einer herzlichen Willkommenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Team eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Die Mitarbeit am Bonner UN-Campus, kombiniert mit attraktiven Vergütungsmodellen und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung, macht Don Bosco Mission zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für engagierte Fundraising-Profis.

DFRV

Kontaktdaten:

DFRV Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Fundraising & Kommunikation (m/w/d) Don Bosco Mission erhalten könnten

Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück

Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!

Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!

Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.

Lass dein Netzwerk für dich arbeiten

In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei DFRV geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!

Nutze die sozialen Medien richtig

Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie DFRV, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Fundraising & Kommunikation (m/w/d) Don Bosco Mission mit Bravour zu bestehen

Fundraising
Kommunikation
Marketing
Teamführung
Projektmanagement
Strategisches Denken
Redaktionelle Erfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von DFRV.

Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für DFRV zu verdeutlichen.

Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird DFRV auf dich aufmerksam werden.

Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von DFRV passen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFRV vorbereitet

Leidenschaft für die Sache zeigen

Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei DFRV arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!

Zahlensicherheit ist ein Muss

Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!

Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen

Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.

Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten

Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie DFRV ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.