Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Kompetenzzentrum für Solidarität und gestalte die Zukunft der Daseinsvorsorge.
- Unternehmen: Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv gesellschaftlichen Zusammenhalt und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung in Netzwerkarbeit und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung (w/m/d) für das Kompetenzzentrum Solidaritätsstiftung
Die Diözesangeschäftsstelle in Stuttgart verstärkt ab sofort ihr Team unbefristet mit einer Leitung (w/m/d) für das Kompetenzzentrum Solidaritätsstiftung.
Bei uns sind Sie flexibel, Ihren Beschäftigungsumfang wählen Sie selbst von 80 % bis 100 %.
Das Kompetenzzentrum Solidaritätsstiftung bündelt die Themen Engagementpolitik, Ehrenamt, Fundraising, Zivilgesellschaft, Fördermittelberatung sowie Corporate Social Responsibility (CSR).
In dieser verantwortungsvollen Leitungsfunktion sind Sie direkt dem Vorstand zugeordnet und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes maßgeblich mit.
Was machen Sie bei uns?
- Sie entwickeln auf Basis der Verbandsziele “Caritasarbeit ist Demokratiearbeit” und „Zukunft der Daseinsvorsorge“ eine zukunftsweisende Strategie zur Stärkung von Solidarität und gesellschaftlichem Zusammenhalt und setzen diese erfolgreich um.
- Sie gestalten die Arbeit der Caritas Stiftung Lebenswerk Zukunft und der Initiative Mach Dich Stark verantwortungsvoll und aktiv mit.
- Sie vergemeinschaften (solidaritätsstiftende) Positionen und vernetzen sich mit verschiedenen Akteuren innerhalb und außerhalb der Caritas.
- Sie stärken die internen Arbeits-, Kommunikations- und Netzwerkstrukturen und begleiten deren Weiterentwicklung, insbesondere im Hinblick auf die digitale Transformation mit.
- Sie leiten das Kompetenzzentrum in fachlicher, personeller und finanzieller Hinsicht und entwickeln dessen Profil zukunftsgerichtet weiter.
Was bringen Sie mit?
- Sie haben ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über Kompetenzen und Erfahrungen in zivilgesellschaftlicher Netzwerkarbeit, im Gemeinnützigkeitsrecht sowie im Stiftungsmanagement.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Sozialwirtschaft und ihrer Rahmenbedingungen.
- Sie haben fundierte Management- und Führungserfahrung sowie eine hohe Lösungs- und Entscheidungskompetenz.
- Sie haben Freude am Knüpfen von Netzwerken und langfristigen Kooperationsbeziehungen.
- Sie verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeit und arbeiten gerne in kompetenzbasierten und interdisziplinären Kontexten.
- Sie sind bereit, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.
- Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (gem. ACK, siehe www. ack-bw. de) ist erforderlich.
- Gut zu wissen…
- Wir zahlen nach AVR Caritas, Anlage 2.
- Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket – wir haben viel zu bieten.
- Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
- Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität.
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
- #J-18808-Ljbffr
Leitung (w/m/d) für das Kompetenzzentrum Solidaritätsstiftung. Caritasverband der Diözese Rotte[...] Arbeitgeber: DFRV
Die Diakonie Mark-Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Umfeld für persönliches Wachstum und kreative Entfaltung im Fundraising. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem zentralen Standort in Hagen, der eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr hat, fördern wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (w/m/d) für das Kompetenzzentrum Solidaritätsstiftung. Caritasverband der Diözese Rotte[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DFRV haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) für das Kompetenzzentrum Solidaritätsstiftung. Caritasverband der Diözese Rotte[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DFRV zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFRV vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
