Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien.
- Unternehmen: Ökumenewerk der Nordkirche - ein engagiertes Team für Gerechtigkeit und Frieden.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für das Deutschland-Ticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und setze dich für wichtige gesellschaftliche Themen ein.
- Qualifikationen: Studienabschluss im Fundraising und Erfahrung im Umgang mit Mittelgebern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ökumenewerk der Nordkirche sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fundraiser*in (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fundraiser*in zur Unterstützung unserer Arbeit.
Die Stelle ist als unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden konzipiert. Teilzeit ist möglich. Dienstsitz ist Hamburg.
Das Ökumenewerk der Nordkirche mit rund 75 Mitarbeitenden gestaltet und fördert die Beziehungen der Nordkirche zu Kirchen und Nichtregierungsorganisationen in der Welt.
Gemeinsam mit lokalen und weltweiten Partner*innen engagiert sich das Ökumenewerk für Gerechtigkeit, Frieden und die Bewahrung der Schöpfung.
Der Einsatz für Klimaschutz, Klimagerechtigkeit und die Bewahrung der biologischen Vielfalt gehören deshalb zum Kern unseres christlichen Glaubens.
Das Ökumenewerk arbeitet eng mit Kirchenkreisen, Kirchengemeinden und anderen Diensten und Werken der Nordkirche zusammen und ist in vielfältiger Weise mit Akteurinnen und Akteuren der Zivilgesellschaft vernetzt.
Dabei verfolgt das Werk einen dekolonialen und rassismuskritischen Ansatz.
Was umfasst die Stelle?
- Sie sind dem Bereich Organisationskommunikation zugeordnet und Teil des Strategieteams des Ökumenewerks.
- Beratend wirken Sie an der Entwicklung einer neuen Strategie mit und begleiten als Change Manager*in deren interne Umsetzung.
- Sie vertiefen die institutional readiness für Fundraising mit dem Ziel, das Fundraising weiter zu professionalisieren und auszubauen.
- Absehbare Schwerpunkte sind Großspenden, Erbschaften sowie EU- und Stiftungs-Fundraising.
Sie bringen mit
- Einen einschlägigen Studienabschluss mit Fundraising-Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Fundraising, auch im Umgang mit unterschiedlichsten Mittelgebern im öffentlichen und privaten Bereich
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Bereitschaft zur Arbeit auch mit ehrenamtlichen/fachfremden Personen
- Organisationstalent und vernetztes Denken
- Vertrautheit mit Kampagnen- und Öffentlichkeitsarbeit
- Hohe Identifikation mit den Werten und Zielen des Ökumenewerks der Nordkirche.
Wir bieten
- Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Tarifliche Vergütung gemäß Entgeltgruppe K 12 des Tarifvertrags für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit zu zeitweisem mobilen Arbeiten nach Absprache und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Träger des Hamburger Familiensiegels
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket und bei Bedarf zur Kinderbetreuung
- Die Möglichkeit, ein Jobrad bezuschusst zu leasen
- Zusammenarbeit in einem engagierten, innovativen Team und mit großer Themenvielfalt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Aufgrund unserer interkulturell ausgerichteten Arbeit mit einem rassismuskritischen und dekolonialen Ansatz freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die Diskriminierungserfahrungen machen, z.
Schwarze und Indigene Menschen, People of Colour oder Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte.
#J-18808-Ljbffr
Ökumenewerk der Nordkirche sucht eine/n Fundraiser*in (m/w/d) Ökumenewerk der Nordkirche Arbeitgeber: DFRV
Die Diakonie Mark-Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Umfeld für persönliches Wachstum und kreative Entfaltung im Fundraising. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem zentralen Standort in Hagen, der eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr hat, fördern wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ökumenewerk der Nordkirche sucht eine/n Fundraiser*in (m/w/d) Ökumenewerk der Nordkirche erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei DFRV geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie DFRV, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ökumenewerk der Nordkirche sucht eine/n Fundraiser*in (m/w/d) Ökumenewerk der Nordkirche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von DFRV.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für DFRV zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird DFRV auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von DFRV passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFRV vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei DFRV arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie DFRV ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
