Referent Direktmarketing und Database-Fundraising (m/w/d)
„Wir reichen die Hand, damit Menschen sich aufrichten.“
Hoffnungszeichen | Sign of Hope ist eine christlich motivierte Organisation für Menschenrechte, humanitäre Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit. Hoffnungszeichen engagiert sich von Konstanz und Berlin aus weltweit für bedrängte und ausgebeutete Menschen. Derzeit beschäftigen wir in unserer Organisation etwa 35 MitarbeiterInnen verschiedener Altersgruppen in Voll- oder Teilzeit an den Standorten Konstanz und Berlin.
Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Sozialmarketing und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:
Referent Direktmarketing und Database-Fundraising (m/w/d)
Du entwickelst für das Referat Sozialmarketing und Kommunikation Direktmarketing-Maßnahmen im Fundraising.
Dienstort: Konstanz – Präsenz am Arbeitsort wird vorausgesetzt
Pensum: 30- bis 40-Stunden-Woche
Mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeiten sowie ein Kontingent an Homeoffice-Tagen
Deine Aufgaben:
- Planung, Umsetzung, Auswertung und Optimierung von 13 bis 16 analogen Mailings pro Jahr (u.a. 11 bis 14 Spendenmailings sowie analoge Mailings zu anderen Anlässen) in Zusammenarbeit mit Agentur-Dienstleistern bei der Produktion und Abwicklung
- Dabei Einrichtung und Durchführung von Selektionen auf RFM-Basis in unserer Sextant-Spenderdatenbank sowie zukünftig auf AI-Basis
- Weiterentwicklung von Prozessen und Workflows, insbesondere im AI-Kontext
- Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung aller Maßnahmen im Zuständigkeitsbereich: Budgetverantwortung gemäß Spenden-KPIs und bezgl. Produktionsbudget, regelkonforme Beschaffung unter Einhaltung aller Compliance-Anforderungen, Erstellung von Reports
Was Du mitbringst:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der selbstständigen, vollumfänglichen Abwicklung von analogen Mailings im Fundraising-Bereich
- Datenbank-Expertise in der Selektion von Spendern sowohl auf RFM-Basis als auch auf AI-Basis
- Ausgeprägtes redaktionelles Gespür für Fundraising-Mailings sowohl in Wort als auch bezgl. Bild
- Aufgabenbezogene Erfahrung mit Agentur-Dienstleistern in der Fundraising-Branche
- Bereitschaft und Fähigkeit der crossmedialen Anreicherung von analogen Mailings
- Eigene Produktionskompetenz in einschlägigen Tools (Photoshop, InDesign, Adobe Premiere) Bereitschaft, neue Wege zu suchen und zu beschreiten, insbesondere im Crossmarketing bezgl. Digital Marketing, E-Mail-Marketing, Marketing Automation
Wir tun alles, um Kinder bei unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Daher setzen wir die Handlungsbereitschaft nach unseren Safeguarding-Standards voraus und verlangen bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
Das erwartet Dich bei uns:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn und Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales, wertebasiertes Team mit flachen Hierarchien
- Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit auf interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
- Faires NGO-Gehalt inkl. 13. Monatsgehalt
- Firmenfitness mit Hansefit
- Eine Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten in Konstanz am Bodensee mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Möglichkeit zu Reisen in Projektländer
Was uns wichtig ist:
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: 31. August 2026
Wir behalten uns ein erstes Gespräch vor Ablauf der Frist vor.
#J-18808-Ljbffr
Referent Direktmarketing und Database-Fundraising (m/w/d) Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V. Menschenrechte, Humanitäre Hilfe, Entwicklungszusammenarbeit Arbeitgeber: DFRV
Die Diakonie Mark-Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Umfeld für persönliches Wachstum und kreative Entfaltung im Fundraising. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem zentralen Standort in Hagen, der eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr hat, fördern wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
