Referent*in Koordination Face to Face (100 %) Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklun[...]
Referent*in Koordination Face to Face (100 %) Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklun[...]

Referent*in Koordination Face to Face (100 %) Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklun[...]

Berlin Befristet 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DFRV

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Face to Face Fundraising und Schulung der Dialoger-Teams.
  • Arbeitgeber: Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die finanzielle Zukunft von Brot für die Welt und Diakonie Katastrophenhilfe.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Fundraising und Erfahrung im Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team in einem agilen Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Brot für die Welt/ Diakonie Katastrophenhilfe in der Abteilung Kommunikation und Fundraising, Stabsreferat Fundraising, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine*n Referent*in Koordination Face to Face (100 %), befristet auf drei Jahre.

Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Der Verein führt drei Marken: Diakonie Deutschland, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe. Das Stabsreferat Fundraising steuert die Fundraisingmaßnahmen für Brot für die Welt und die Diakonie Katastrophenhilfe. Zusammen mit den anderen Referaten der Abteilung Kommunikation und Fundraising nimmt das Stabsreferat eine wichtige Rolle zur Einnahmesteigerung und der Weiterentwicklung des Images von Brot für die Welt und der Diakonie Katastrophenhilfe ein.

Der/Die Stelleninhaber*in trägt wesentlich zum finanziellen Wachstum der Marken Brot für die Welt und Diakonie Katastrophenhilfe durch die Gewinnung neuer Dauerspendenden durch Face to Face bei. Dazu gehört neben der Koordination der Dienstleister und die Schulung der Dialoger-Teams, die Weiterentwicklung des Konzeptes und die Abstimmung mit den internen und externen Stakeholdern beider Marken. Der/Die Stelleninhaber*in agiert dazu primär im Team Fundraising und trägt die Verantwortung für die Jahresplanung.

Das Aufgabengebiet (im Team Dialogmarketing) umfasst:

  • strategische Weiterentwicklung von Face to Face
  • konkrete Jahresplanung, operative Umsetzung, Überwachung, Reporting und Optimierung der Maßnahmen
  • Schulungskonzept und Durchführung der Schulung der Dialoger*innen vor Ort
  • interne Koordination aller relevanten Anschluss-Prozesse
  • enge Zusammenarbeit mit der Zielgruppenverantwortlichen für Dauerspendende u.a. bei geeigneten Bindungsmaßnahmen
  • Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich (Einnahmen und Ausgaben)
  • Steuerung von Agenturen und anderen für die Aufgabenstellung relevanten Dienstleistern ggf. im Zusammenschluss mit weiteren Dialogmarketing-Dienstleistern
  • Vertretung von Face to Face gegenüber allen internen und externen Stakeholdern

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Schwerpunkt Marketing, Fundraising, Wirtschaftskommunikation oder gleichwertig
  • mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in diesem Bereich oder vergleichbaren Arbeitsgebieten
  • gute Kenntnisse im Databasemanagement, CRM-Systemen
  • gute Englischkenntnisse sowie hohe Teamfähigkeit, Kreativität, Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit
  • hohe kommunikative und soziale Kompetenz im persönlichen Umgang mit den Stakeholdern, Bereitschaft für bundesweite Dienstreisen für persönliche Kontakte vor Ort

Wir bieten Ihnen:

  • flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • ein engagiertes und kreatives Team
  • ein agiles Arbeitsumfeld
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage

Für Rückfragen steht Ihnen der Stabsreferatsleiter Herr Eric Mayer gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer evangelischen Organisation einbringen (engagieren) möchten. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 13, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD). Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. März 2026 unter dem folgenden Link: Bitte beachten: Link entfernt.

Referent*in Koordination Face to Face (100 %) Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklun[...] Arbeitgeber: DFRV

Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter*innen aktiv zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Menschen in Not beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kreativen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.
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Kontaktperson:

DFRV HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent*in Koordination Face to Face (100 %) Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklun[...]

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Koordination Face to Face (100 %) Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklun[...]

Marketing
Fundraising
Wirtschaftskommunikation
Databasemanagement
CRM-Systeme
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Kreativität
Kommunikative Kompetenz
Soziale Kompetenz
Flexibilität
Budgetverantwortung
Projektmanagement
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Koordination im Face to Face Bereich bist!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist ärgerlicher als kleine Fehler, die den ersten Eindruck trüben. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFRV vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit den Werten und der Mission des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Fundraising und sozialer Arbeit verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und im Fundraising unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Abteilungen betreffen.

Frage nach der Zukunft

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strategischen Weiterentwicklung des Face to Face Fundraisings zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du langfristig denkst. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

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