Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Fundraising-Strategien und kommuniziere mit Unterstützern.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Verein, der trauernde Eltern und Geschwister unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit kostenlosen Getränken und wertschätzender Teamkultur.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Trauernden und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialem Engagement und Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Seit 1990 begleiten und unterstützen wir als gemeinnütziger Verein trauernde Eltern und Geschwister in Hamburg und über die Stadtgrenzen hinaus. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die persönlichen Schicksale und Bedürfnisse der Trauernden. In aktuell 28 Gruppen bieten wir kontinuierliche Begleitung für Angehörige verstorbener Kinder und organisieren regelmäßig ganz- und mehrtägige Veranstaltungen. Dabei legen wir besonderen Wert auf die einfühlsame Zusammenarbeit mit Trauernden und die Unterstützung unserer Trauerbegleiter*innen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising und Vereinsarbeit mit 25-30 Wochenstunden.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung, Planung und Umsetzung einer umfassenden Fundraising-Strategie
- Gewinnung und Bindung von Förderern, Spender*innen, Stiftungen und Unternehmen
- Konzeption und Durchführung von Fundraising-Aktionen
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Website sowie der Social-Media-Kanäle
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der öffentlichen Wahrnehmung
- Erstellung von Informationsmaterialien und Jahresmagazinen
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Medien, Netzwerkpartnern und Institutionen
- Konzeption und Umsetzung der externen Vereinskommunikation
- Übernahme von Finanz- und Verwaltungsaufgaben im Vereinskontext, insbesondere Budgetplanung und -überwachung, Auswertung der Geschäftszahlen, Verwaltung von Spenden und Fördermitteln sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen und Berichten
Dein Profil
- Offenheit für das Thema Trauer und Interesse an sozialem Engagement
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen
- Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Arbeit
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Word, Excel, Outlook)
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Auffassungsgabe
- Idealerweise Kenntnisse in der Arbeit gemeinnütziger Vereine
- Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising
Wir bieten
- Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit in einem gemeinnützigen Verein
- Ein faires Jahresgehalt in Höhe von € brutto
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf tageweises Homeoffice nach der Einarbeitung
- Zusammenarbeit in einem engagierten, unterstützenden und wertschätzenden Team
- Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz (Wasser, Kaffee und Tee)
Deine Bewerbung
Bitte richte Deine Bewerbung sowie eventuelle Fragen zur Stelle an per Email an Sigrid Lorenz. Deine Bewerbungsunterlagen sollten enthalten: Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, eine Angabe zu Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit.
Referent*in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising und Vereinsarbeit (25-30 Std.) Verwa[...] Arbeitgeber: DFRV
Kontaktperson:
DFRV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising und Vereinsarbeit (25-30 Std.) Verwa[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Vereins verstehst und teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Trauernden! Teile persönliche Erfahrungen oder Engagements, die deine Empathie und Sensibilität unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising und Vereinsarbeit (25-30 Std.) Verwa[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu unserer Mission passen. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Fähigkeiten für Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising hervorzuheben!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFRV vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Vereins
Mach dich mit der Arbeit des Vereins vertraut und verstehe, wie wichtig die Unterstützung für trauernde Eltern und Geschwister ist. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und Ziele des Vereins teilst und bereit bist, dich für diese Sache einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und im Fundraising unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Projekte zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
Da der Verein mit einem sehr sensiblen Thema arbeitet, ist es wichtig, Empathie und Sensibilität zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und deinen Umgang mit Trauernden betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Vereins zu erfahren.