Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Kompetenzzentrum für Solidarität und gestalte die Zukunft der Daseinsvorsorge.
- Unternehmen: Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv gesellschaftlichen Zusammenhalt und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung in Netzwerkarbeit und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung (w/m/d) für das Kompetenzzentrum Solidaritätsstiftung
Die Diözesangeschäftsstelle in Stuttgart verstärkt ab sofort ihr Team unbefristet mit einer Leitung (w/m/d) für das Kompetenzzentrum Solidaritätsstiftung.
Bei uns sind Sie flexibel, Ihren Beschäftigungsumfang wählen Sie selbst von 80 % bis 100 %.
Das Kompetenzzentrum Solidaritätsstiftung bündelt die Themen Engagementpolitik, Ehrenamt, Fundraising, Zivilgesellschaft, Fördermittelberatung sowie Corporate Social Responsibility (CSR).
In dieser verantwortungsvollen Leitungsfunktion sind Sie direkt dem Vorstand zugeordnet und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes maßgeblich mit.
Was machen Sie bei uns?
- Sie entwickeln auf Basis der Verbandsziele “Caritasarbeit ist Demokratiearbeit” und „Zukunft der Daseinsvorsorge“ eine zukunftsweisende Strategie zur Stärkung von Solidarität und gesellschaftlichem Zusammenhalt und setzen diese erfolgreich um.
- Sie gestalten die Arbeit der Caritas Stiftung Lebenswerk Zukunft und der Initiative Mach Dich Stark verantwortungsvoll und aktiv mit.
- Sie vergemeinschaften (solidaritätsstiftende) Positionen und vernetzen sich mit verschiedenen Akteuren innerhalb und außerhalb der Caritas.
- Sie stärken die internen Arbeits-, Kommunikations- und Netzwerkstrukturen und begleiten deren Weiterentwicklung, insbesondere im Hinblick auf die digitale Transformation mit.
- Sie leiten das Kompetenzzentrum in fachlicher, personeller und finanzieller Hinsicht und entwickeln dessen Profil zukunftsgerichtet weiter.
Was bringen Sie mit?
- Sie haben ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über Kompetenzen und Erfahrungen in zivilgesellschaftlicher Netzwerkarbeit, im Gemeinnützigkeitsrecht sowie im Stiftungsmanagement.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Sozialwirtschaft und ihrer Rahmenbedingungen.
- Sie haben fundierte Management- und Führungserfahrung sowie eine hohe Lösungs- und Entscheidungskompetenz.
- Sie haben Freude am Knüpfen von Netzwerken und langfristigen Kooperationsbeziehungen.
- Sie verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeit und arbeiten gerne in kompetenzbasierten und interdisziplinären Kontexten.
- Sie sind bereit, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.
- Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (gem. ACK, siehe www. ack-bw. de) ist erforderlich.
- Gut zu wissen…
- Wir zahlen nach AVR Caritas, Anlage 2.
- Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket – wir haben viel zu bieten.
- Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
- Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität.
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
- #J-18808-Ljbffr
Leitung (w/m/d) für das Kompetenzzentrum Solidaritätsstiftung. Caritasverband der Diözese Rotte[...] Arbeitgeber: DFRV
Die Diakonie Mark-Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Umfeld für persönliches Wachstum und kreative Entfaltung im Fundraising. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem zentralen Standort in Hagen, der eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr hat, fördern wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
