Experte Training Management (w/m/d)

Experte Training Management (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Organisation von Trainings sowie Unterstützung der Trainer und Teilnehmer.
  • Arbeitgeber: DFS Aviation Services ist ein führender Anbieter von Flugsicherungsdiensten weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und kostenlose Parkplätze.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem internationalen Team mit Fokus auf Luftfahrt und Weiterbildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Aviation Management oder vergleichbare Ausbildung.
  • Andere Informationen: Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld mit vielen Corporate Benefits und Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die DFS Aviation Services ist Teil der DFS Gruppe – einem der größten Flugsicherungsanbieter der Welt. Als modernes Luftfahrtunternehmen stehen wir für den perfekten Mix aus fundierter Erfahrung und fortschrittlichen Ideen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist für uns dabei ebenso selbstverständlich wie eine schlanke Organisation, internationale Vernetzung und ehrliche Ambitionen. Unsere Kunden sind Flughäfen und Flugsicherungen auf der ganzen Welt. Sie alle profitieren von unserer Expertise, die wir in Form von absolut zuverlässigen Services bereitstellen.

Im Fokus stehen die Erbringung von Flugsicherungsdiensten sowie der Vertrieb von Softwarelösungen, Beratungs-, Schulungs- und Trainingsleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit und unbefristet in unserer Unternehmenszentrale in Langen.

In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für:

  • die Planung und Organisation von Trainings sowie für alle organisatorischen Aspekte während der Durchführung
  • den reibungslosen Ablauf sowie den Erfolg der Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen
  • die Erstellung, Zusammenstellung sowie Aktualisierung der Schulungsunterlagen (z. B. Manuals, Präsentationen, Fragenkataloge, Kursbeschreibungen, Handbücher)
  • das allgemeine Vertragsmanagement mit unseren Kunden in Bezug auf Trainings und Veranstaltungen
  • die Koordination des Anmeldeprozesses für Teilnehmer an verschiedenen Schulungen
  • die Bearbeitung von Kundenanfragen in enger Abstimmung mit unserem Vertriebsbereich
  • die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
  • die Sicherstellung der korrekten Abrechnung der Trainingsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der internen Finanzabteilung
  • die enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur effektiven Bewerbung von Trainings und Veranstaltungen
  • die Vorbereitung relevanter Informationen und Unterlagen für Marketingzwecke
  • Sonderaufgaben nach Absprache

Sie berichten an den Head of Training & Proficiency und verfügen über:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Aviation Management, Luftverkehrsmanagement, Wirtschaftswissenschaft oder einem vergleichbaren Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
  • sehr gute Fähigkeiten in der Anwendung der deutschen und englischen Sprache sowie in der Anwendung aller üblichen Office-Programme
  • proaktives, eigenverantwortliches Handeln und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Herausforderung im Lösen und Umsetzen von neuen Themen
  • hervorragendes Organisations- und Kommunikationsgeschick, Qualität im Detail, Flexibilität sowie Freude an der Arbeit im Team
  • Begeisterungsfähigkeit für Luftfahrtthemen, Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise sowie Interesse an intensivem Austausch in einem engagierten Team

Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben in einem tollen Team:

  • Gehalt nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe: Experte)
  • 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 38,5-Stunden-Woche
  • Dienstradleasing, Jobticket und kostenlose Parkplätze
  • Corporate Benefits, Betriebssport sowie hauseigenes Fitnessstudio
  • Leibliches Wohl: eine Kantine, kostenfreies Wasser und Kaffee
  • Firmenfeiern, einen Aufenthaltsraum mit Tischkicker, Sportevents und vieles mehr

Experte Training Management (w/m/d) Arbeitgeber: Dfs Aviation Services Gmbh

Die DFS Aviation Services bietet Ihnen als Experte Training Management (w/m/d) ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen geschätzt werden. Mit einer 100 % arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie Dienstradleasing und einem hauseigenen Fitnessstudio fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Luftfahrt einsetzt und gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
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Kontaktperson:

Dfs Aviation Services Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Experte Training Management (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die DFS Aviation Services und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Experten für Training Management zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich Trainingsmanagement und Organisation am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Luftfahrt und Trainingsmanagement. Zeige im Gespräch, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Trainingsangebote der DFS zu verbessern.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Luftfahrtbranche. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du die Trainingsorganisation bei DFS optimieren würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Initiative unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte Training Management (w/m/d)

Projektmanagement
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Vertragsmanagement
Erstellung von Schulungsunterlagen
Kenntnisse in der Luftfahrtbranche
Proaktive Arbeitsweise
Flexibilität
Teamarbeit
Marketingkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Office-Programme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die DFS Aviation Services und die DFS Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Experte Training Management wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Aviation Management und deine organisatorischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Begeisterung für Luftfahrtthemen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dfs Aviation Services Gmbh vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position im Training Management eine Vielzahl von organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über die DFS Aviation Services und deren Dienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Luftfahrtbranche hast und wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position viel Interaktion mit Trainern und Teilnehmern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Flexibilität und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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