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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Fluglotsen und sorge für einen reibungslosen Flugverkehr.
- Arbeitgeber: Deutsche Flugsicherung ist ein führendes Unternehmen in der Luftverkehrsbranche mit über 5.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein familiäres Umfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite in einem innovativen, nachhaltigen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Flugverkehrslotse und mehrjährige Erfahrung als Ausbilder erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Büro auf einem großen, grünen Campus in Langen bei Frankfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Verstärken Sie unser 12-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Lower Airspace bei der Deutschen Flugsicherung. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Flugverkehrslotse* und langjährige Berufserfahrung als Flugverkehrslotse* (im unteren Luftraum), davon mindestens mehrjährige Berufserfahrung als Ausbilder am Arbeitsplatz und an Simulationseinrichtungen
- Fundierte EBG-übergreifende Erfahrungen und Kenntnisse von Betriebsverfahren und -systemen der Flugverkehrsdienste
- Herausragender Grad methodischer und didaktischer Kenntnisse - nachgewiesen durch eine Ausbilderqualifizierung (z.B. ABQ, ADQ)
- Sehr gutes sprachliches Ausdruck- und Darstellungsvermögen in deutscher und englischer Sprache
- Besondere Fachkenntnisse und Erfahrungen, insbesondere in den ATM-Systemen des unteren Luftraums
- Hohe ausgeprägte soziale Kompetenzen und Flexibilität beim Einsatz und verschiedenen Aufgabenbereichen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche
- Ggf. Bereitschaft zur Aufrechterhaltung von operativen Berechtigungen
Lehrgangsleiter* Flugverkehrskontrolle Arbeitgeber: DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Kontaktperson:
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrgangsleiter* Flugverkehrskontrolle
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der Deutschen Flugsicherung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Lehrgangsleiters gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Luftverkehrskontrolle. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ATM-Systeme Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Didaktik und Methodik vor. Da die Position einen hohen Grad an didaktischen Kenntnissen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Ausbilder parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit. In einem Umfeld, das familiären Charakter hat, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrgangsleiter* Flugverkehrskontrolle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Flugverkehrslotse sowie deine langjährige Berufserfahrung. Gehe besonders auf deine Erfahrungen als Ausbilder am Arbeitsplatz und an Simulationseinrichtungen ein.
Fokussiere auf methodische und didaktische Kenntnisse: Erwähne deine Ausbilderqualifizierung (z.B. ABQ, ADQ) und beschreibe, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Zeige auf, wie du anderen das Fliegen beibringst und welche Methoden du verwendest.
Sprich die Sprache der Luftfahrt: Achte darauf, dass dein Ausdruck sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache klar und präzise ist. Verwende fachspezifische Begriffe, um deine Expertise zu unterstreichen und zeige, dass du mit den ATM-Systemen des unteren Luftraums vertraut bist.
Zeige soziale Kompetenzen: Hebe deine sozialen Fähigkeiten hervor, insbesondere deine Flexibilität und Bereitschaft, dich in neue Themenbereiche einzuarbeiten. Gib Beispiele für Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFS Deutsche Flugsicherung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Lehrgangsleiter* Flugverkehrskontrolle tiefgehende Kenntnisse der ATM-Systeme erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Demonstriere deine didaktischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Unterrichten und Ausbilden umfasst, ist es wichtig, dass du deine didaktischen Fähigkeiten zeigst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für eine Unterrichtseinheit vor, um zu demonstrieren, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige soziale Kompetenzen
In dieser Position sind hohe soziale Kompetenzen gefragt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Sprich über deine Flexibilität
Die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an neue Herausforderungen angepasst hast und wie du dabei erfolgreich warst.
