Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Finanzmanagement und gestalten Sie strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrt mit familiärem Charakter.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, herausragendes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Flugsicherung und entwickeln Sie Ihr Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrung im Finanzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Safety first - und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
In Langen bei Frankfurt befinden sich unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Führen Sie als leitender Angestellter unseren ca. 60-köpfigen Bereich des Finanzmanagements in Vollzeit. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Strategische Steuerung und operatives Verantworten des Bereichs Finanzmanagement inklusive der drei Abteilungen Bilanzierung, Gebühren und kaufmännisches Vertragsmanagement sowie den Stab
- Regelkonformes Verantworten von Treasury-, Liquiditäts-, Kapitalanlagen- sowie Steuersachverhalten
- Beraten der Geschäftsführung und Stakeholder in bilanziellen, finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen
- Sicherstellen der ordnungsgemäßen Rechnungslegung nach IFRS, HGB und gebührenrechtlichen Vorschriften sowie die fristgerechte Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
- Modulverantwortung für die SAP-Systeme (FI, TR, MM, AA, FI-AP, FI-AR) und Weiterentwickeln von eingesetzten ERP-Systemen
- Steuern des Finanzprozesses unter Effizienz-, Qualitäts- und Compliance-Gesichtspunkten inklusive Dokumentation, Standardisierung und Optimierung im Rahmen des Business Process Managements
- Führen, Entwickeln und Motivieren der Mitarbeitenden, Etablieren einer leistungsorientierten Führungskultur und Entscheiden über Budget und Ressourceneinsatz
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium (z. B. in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung) mit langjähriger spezifischer Berufserfahrung mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis
- Idealerweise langjährige Berufs-/Führungserfahrung in leitender Funktion bei strategischen Themen, z. B. im Finanzmanagement, Rechnungswesen oder Bilanzierung
- Langjährige Moderations- und Präsentationserfahrungen, lösungsorientierte Verhandlungsführung und eine hoch entwickelte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
- Belastbarkeit und Fähigkeit zur Arbeit in einem regulierten Umfeld
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten, verbunden mit Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, komplexe Fragestellungen eigenständig zu strukturieren und zu lösen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur kooperativen Führung von Teams und heterogenen Arbeitsgruppen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Starthilfe par excellence das bieten wir Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
- Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
- Vergünstigtes "Deutschland-Ticket" für 44,10 Euro im Monat schont den Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
- Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
- Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten uvm.
Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne - wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting.
Leiter Finanzmanagement Arbeitgeber: DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Als Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Langen bei Frankfurt, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, einer 100 % arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Unsere modernen Büros und vielfältigen Freizeitangebote schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der Sie Ihre Karriere im Finanzmanagement erfolgreich gestalten können.
Kontaktdaten:
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Finanzmanagement erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Finanzmanagement. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch. Sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für das Finanzmanagement zum Ausdruck. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Finanzmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Leiter Finanzmanagement brennst.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben des Finanzmanagements passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFS Deutsche Flugsicherung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um eine Flugsicherung handelt, ist es wichtig, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Effizienz verstehst und wie diese in der Finanzabteilung umgesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Finanzmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über IFRS und HGB
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Rechnungslegungsstandards vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die ordnungsgemäße Rechnungslegung sicherstellen kannst.
✨Fragen zur Teamführung
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur stellen kannst. Zeige dein Interesse an der Entwicklung einer leistungsorientierten Führungskultur und wie du dazu beitragen kannst.
