Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzmanagement und gestalte strategische Entscheidungen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Sichere und innovative Branche mit familiärem Charakter und über 5.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Hervorragendes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Betriebskindergarten und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten am Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrung im Finanzmanagement oder Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? In Langen bei Frankfurt befinden sich unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Führen Sie als leitender Angestellter unseren ca. 60-köpfigen Bereich des Finanzmanagements in Vollzeit. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Strategische Steuerung und operatives Verantworten des Bereichs Finanzmanagement inklusive der drei Abteilungen Bilanzierung, Gebühren und kaufmännisches Vertragsmanagement sowie den Stab
- Regelkonformes Verantworten von Treasury-, Liquiditäts-, Kapitalanlagen- sowie Steuersachverhalten
- Beraten der Geschäftsführung und Stakeholder in bilanziellen, finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen
- Sicherstellen der ordnungsgemäßen Rechnungslegung nach IFRS, HGB und gebührenrechtlichen Vorschriften sowie die fristgerechte Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
- Modulverantwortung für die SAP-Systeme (FI, TR, MM, AA, FI-AP, FI-AR) und Weiterentwickeln von eingesetzten ERP-Systemen
- Steuern des Finanzprozesses unter Effizienz-, Qualitäts- und Compliance-Gesichtspunkten inklusive Dokumentation, Standardisierung und Optimierung im Rahmen des Business Process Managements
- Führen, Entwickeln und Motivieren der Mitarbeitenden, Etablieren einer leistungsorientierten Führungskultur und Entscheiden über Budget und Ressourceneinsatz
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium (z. B. in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung) mit langjähriger spezifischer Berufserfahrung mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis
- Idealerweise langjährige Berufs-/Führungserfahrung in leitender Funktion bei strategischen Themen, z. B. im Finanzmanagement, Rechnungswesen oder Bilanzierung
- Langjährige Moderations- und Präsentationserfahrungen, lösungsorientierte Verhandlungsführung und eine hoch entwickelte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
- Belastbarkeit und Fähigkeit zur Arbeit in einem regulierten Umfeld
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten, verbunden mit Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, komplexe Fragestellungen eigenständig zu strukturieren und zu lösen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur kooperativen Führung von Teams und heterogenen Arbeitsgruppen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
- Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
- Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 44,10 Euro im Monat schont den Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
- Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
- Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten uvm.
Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de
Leiter* Finanzmanagement Arbeitgeber: DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Als Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche bietet unser Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein herausragendes Gehaltspaket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die familiäre Arbeitsatmosphäre in Langen bei Frankfurt, kombiniert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem breiten Angebot an Freizeitaktivitäten, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Finanzmanagement anstreben.
Kontaktdaten:
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter* Finanzmanagement erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Luftfahrt – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Finanzmanagement. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Leidenschaft für die Luftfahrt und das Finanzmanagement. Sei du selbst und bring deine Persönlichkeit ins Spiel – das macht dich unvergesslich für die Interviewer!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter* Finanzmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfolge und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben im Finanzmanagement passen. So wird klar, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFS Deutsche Flugsicherung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine Flugsicherung handelt, ist Sicherheit ein zentrales Thema. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Finanzmanagement, IFRS und HGB. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um eine leistungsorientierte Kultur zu etablieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Finanzmanagement oder wie das Unternehmen seine strategischen Ziele erreicht.
