Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unser Finanzmanagement-Team und gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrt.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Flugsicherung mit über 5.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Berufsperspektiven, Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir suchen luftfahrtbegeisterte Talente, Geschlecht egal!
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Maßstäbe in der Luftfahrt setzt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrung im Finanzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind verantwortlich für die sichere und geordnete Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Berufsperspektiven in der Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower‑Standorten. In Langen bei Frankfurt befinden sich unsere Unternehmenszentrale und Center‑Niederlassung.
Führen Sie als leitender Angestellter unseren ca. 60‑köpfigen Bereich des Finanzmanagements in Vollzeit. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzt: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Geschlecht (d/m/w) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert.
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Bachelor‑/Masterstudium (z. B. in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung) mit langjähriger spezifischer Berufserfahrung und ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis
- Idealerweise langjährige Berufs‑/Führungserfahrung in leitender Funktion bei strategischen Themen, z. B. im Finanzmanagement, Rechnungswesen oder Bilanzierung
- Langjährige Moderations‑ und Präsentationserfahrungen, lösungsorientierte Verhandlungsführung und eine hoch entwickelte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
- Belastbarkeit und Fähigkeit zur Arbeit in einem regulierten Umfeld
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten, verbunden mit Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, komplexe Fragestellungen eigenständig zu strukturieren und zu lösen
- Team‑ und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur kooperativen Führung von Teams und heterogenen Arbeitsgruppen
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Leiter* Finanzmanagement - Safety first – und sehr viel mehr. Arbeitgeber: DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Flugsicherung bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Leiter* Finanzmanagement, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Langen bei Frankfurt. Mit über 5.600 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das Maßstäbe setzt – persönlich, technisch und nachhaltig.
Kontaktdaten:
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter* Finanzmanagement - Safety first – und sehr viel mehr. erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten uns sicher fühlen, wenn wir im Interview sitzen!
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden und die richtige Flughöhe zu erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter* Finanzmanagement - Safety first – und sehr viel mehr. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Luftfahrt und das Finanzmanagement widerspiegeln. Lass uns spüren, dass du wirklich für diese Position brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Achte auf einen klaren und präzisen Schreibstil. Wenn du in der Lage bist, komplexe Themen einfach zu erklären, wird das bei uns definitiv punkten!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFS Deutsche Flugsicherung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzmanagement, insbesondere in der Luftfahrt. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Regulierungen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Erwartungen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du die richtige Person für die Führungsposition bist.
