Praktikant* im Bereich Psychologie (Eignungsdiagnostik / Auswahlverfahren / Bewerbermanagement)

Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt – das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? In Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und eine Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Sie wollen wissenschaftliche Forschungsmethoden mit mit praktischem Bezug in der Luftfahrtbranche anwenden und über den klinischen Bereich hinaus Erfahrungen in einem Unternehmen sammeln? Dann helfen Sie uns dabei, unsere Bewerbungs- und Auswahlverfahren für Auszubildende* (zum Fluglotsen*) und Dual-Studierende* weiterzuentwickeln und durchzuführen! Während des Praktikums bekommen Sie spannende Einblicke in Themen wie: Wie wenden wir psychologische Eignungsdiagnostik für die verschiedenen Auswahlverfahren und Ausbildungsgänge an? Welche softwaregestützten Tests und Tools nutzen wir? Wie und an welcher Stelle können wir diese weiterentwickeln? Wie läuft es in unserem Bewerbendenmanagement ab? Wie planen und organisieren wir unser Auswahlverfahren? Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit – von B wie Bewerbung bis V wie Validierung –, bei der Sie Ihre Selbständigkeit und Ihr Wissen jeden Tag einbringen können. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten in Präsenz bei uns auf dem Campus in Langen und „remote“ von Zuhause. Werden Sie Teil unseres Teams, in dem wir Professionalität und Herzlichkeit groß schreiben. Das Praktikum ist vergütet und Sie sollten mindestens 3 Monate dafür einplanen. Im Anschluss an das Praktikum können wir uns eine Fortführung der Tätigkeit und die Betreuung einer Bachelor-/Masterthesis vorstellen. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. * Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert Ihre Aufgaben – Erprobung von eignungsdiagnostischen Verfahren, d. h. Einarbeitung in die Grundlagen und bisherige Studien, Erstellung von Versuchsplänen, Organisation und Leitung von Erhebungen im psychologischen Labor – Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Auswahlterminen (Präsenz und Onlineveranstaltungen mit externen Bewerbenden) – Unterstützung des Teams des Bewerbermanagements durch Sichtung eingehender Bewerbungen und Kontaktaufnahme mit unseren Bewerbenden (u. a. telefonisch, via WhatsApp) Das zeichnet Sie aus – Studium der Psychologie kurz vor Bachelor- oder Masterabschluss – Abgeschlossene Module im Bereich Statistik, Diagnostik und Differentielle Psychologie – Idealerweise praktische Erfahrung in der Datensammlung und diagnostischen Auswahlverfahren – Interesse an der praktischen Anwendung von wissenschaftlichen Forschungsmethoden und damit einen konkreten Beitrag für die Sicherheit im Luftverkehr leisten – Sehr gutes Zahlenverständnis und eine analytische Gabe – Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Kenntnisse in der Anwendung von statistischen Analysetools wie beispielsweise SPSS wünschenswert – Ausgeprägte Teamfähigkeit und strukturiertes, eigenständiges Arbeiten Unsere Benefits – Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100% dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche – Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei – Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen – Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot – Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg – Bis zu 50% Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware – Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen – Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten uvm. Kontakt Julia Kops Am DFS-Campus 63225 Langen julia.kops@dsf.de