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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken beim Aufbau eines Open Source Programm Office und Lizenzprüfungen leiten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrt mit familiärem Charakter.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, herausragendes Gehalt, 32 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernsten Technologien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit Open Source Technologien.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und guter Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Verstärken Sie unser 8-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Systemhaus im Solution Design. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben- Mitwirken beim Aufbau eines Open Source Programm Office (OSPO) sowie das Mitwirken beim Weiterentwickeln von Prozessen und Auditverfahren zur Auswahl und Nutzung von Open Source Technologien
- Leiten und Koordinieren von Lizenzprüfungen und -bewertung von Open Source Software in Projekten und Produkten
- Beraten der Geschäftsführung und Führungskräfte zur strategischen und technischen Auswahl von aktuellen Technologien, besonders im Kontext von Cloud-Technologien
- Beraten der Entwicklungsbereiche zum Einsatz von Open Source Software bzw. COTS-Software
- Leiten von interdisziplinären Teams zur Definition von Lösungsarchitekturen und des Einsatzes von Open-Source Software und COTS-Technologien
- Erstellen von fundierten Empfehlungen zur Technologieauswahl mit entsprechendem Berücksichtigen der Lizenzkompatibilität und Risikobewertung
- Entwickeln von Konzepten, Transitionsplänen und Szenarien zum Life-Cycle-Management von Open-Source Software und COTS Produkten
- Mitgestalten von Richtlinien und Governance-Strukturen
- Federführendes Begleiten interner und externer Audits zur Lizenzkonformität der eingesetzten Technologien
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im Einsatz von COTS- und Opens-Source Technologien im Rahmen von Entwicklungsprojekten und der Definition von Architekturen, idealerweise im regulierten Umfeld
- Fundiertes Wissen über OSS-Lizenzmodelle (z. B. GPL, MIT, Apache) und deren rechtliche Auswirkungen
- Kenntnisse im Urheberrecht und IT-Vertragsrecht
- Erfahrung mit Open Source Compliance Tools und CI/CD-Entwicklungsprozessen
- Projektleitungserfahrung und hohe Beratungskompetenz
- Ausgeprägte überfachliche Kompetenzen, insbesondere Analysefähigkeit, Veränderungsbereitschaft, Zielorientierung, Kooperationsvermögen und Überzeugungskraft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
- Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
- Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
- Vergünstigtes "Deutschland-Ticket" für 44,10 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
- Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
- Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten uvm.
Referent (w/m/d) Open-Source Software & COTS-Technologie Compliance Arbeitgeber: DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Kontaktperson:
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (w/m/d) Open-Source Software & COTS-Technologie Compliance
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt's ja sogar Insider-Tipps für die Bewerbung bei uns!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen über die Position erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (w/m/d) Open-Source Software & COTS-Technologie Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Referent für Open-Source Software interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit COTS- und Open-Source-Technologien gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du in unser Team einbringen kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFS Deutsche Flugsicherung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Open-Source Software und COTS-Technologien zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Open Source Compliance oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kenne die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du gut ins Team passt und die familiäre Atmosphäre schätzt. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.