Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken beim Aufbau eines Open Source Programm Office und Lizenzprüfungen leiten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrt mit familiärem Charakter.
- Mitarbeitervorteile: Hervorragendes Gehalt, 32 Tage Urlaub, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernsten Technologien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit Open Source Technologien.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat.
Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Verstärken Sie unser 8-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Systemhaus im Solution Design. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Mitwirken beim Aufbau eines Open Source Programm Office (OSPO) sowie das Mitwirken beim Weiterentwickeln von Prozessen und Auditverfahren zur Auswahl und Nutzung von Open Source Technologien
- Leiten und Koordinieren von Lizenzprüfungen und -bewertung von Open Source Software in Projekten und Produkten
- Beraten der Geschäftsführung und Führungskräfte zur strategischen und technischen Auswahl von aktuellen Technologien, besonders im Kontext von Cloud-Technologien
- Beraten der Entwicklungsbereiche zum Einsatz von Open Source Software bzw. COTS-Software
- Leiten von interdisziplinären Teams zur Definition von Lösungsarchitekturen und des Einsatzes von Open-Source Software und COTS-Technologien
- Erstellen von fundierten Empfehlungen zur Technologieauswahl mit entsprechendem Berücksichtigen der Lizenzkompatibilität und Risikobewertung
- Entwickeln von Konzepten, Transitionsplänen und Szenarien zum Life-Cycle-Management von Open-Source Software und COTS Produkten
- Mitgestalten von Richtlinien und Governance-Strukturen
- Federführendes Begleiten interner und externer Audits zur Lizenzkonformität der eingesetzten Technologien
Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung im Einsatz von COTS- und Opens-Source Technologien im Rahmen von Entwicklungsprojekten und der Definition von Architekturen, idealerweise im regulierten Umfeld
Fundiertes Wissen über OSS-Lizenzmodelle (z. B. GPL, MIT, Apache) und deren rechtliche Auswirkungen
Kenntnisse im Urheberrecht und IT-Vertragsrecht
Erfahrung mit Open Source Compliance Tools und CI/CD-Entwicklungsprozessen
Projektleitungserfahrung und hohe Beratungskompetenz
Ausgeprägte überfachliche Kompetenzen, insbesondere Analysefähigkeit, Veränderungsbereitschaft, Zielorientierung, Kooperationsvermögen und Überzeugungskraft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 44,10 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten uvm.
Referent (w/m/d) Open-source Software & Cots-technologie Compliance Arbeitgeber: DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Kontaktperson:
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (w/m/d) Open-source Software & Cots-technologie Compliance
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Open-Source-Technologien hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team wie unserem sind Zusammenarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Überzeugungskraft unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (w/m/d) Open-source Software & Cots-technologie Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, in denen du Open Source Technologien eingesetzt hast oder wie du Lizenzprüfungen geleitet hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFS Deutsche Flugsicherung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Open-Source Software und COTS-Technologien zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte, insbesondere im Bereich Open Source und Compliance. Zeige während des Interviews dein Interesse und Verständnis für die Unternehmensziele und -werte, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!