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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Software-Lizenzmanagement und entwickle innovative Prozesse.
- Arbeitgeber: DFS, ein innovativer Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tolles Gehalt, Homeoffice und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Flugsicherung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Lizenzmanagement.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Freizeitangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Safety first - und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat.
Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team in Vollzeit im DFS-Systemhaus. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem aussagefähigen Anschreiben.
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmen der Richtlinienkompetenz sowie der strategischen Steuerung des Software Lizenzmanagements der DFS
- Konzipieren, Steuern und Weiterentwickeln von Prozessen, Methoden, Tools und Systemen
- Beraten der Geschäftsführung, Führungskräfte und Fachbereiche zu Lizenz-Compliance, Kosten- und Nutzungseffizienz
- Steuern und Durchführen von Software-Lizenz-Audits sowie Wahrnehmen der Rolle als zentrale Ansprechperson für externe Partner
- Begleiten und Koordinieren von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Software-Einsatzentscheidungen
- Federführendes Begleiten interner und externer Audits zur Lizenzkonformität
- Selbstständiges und verantwortliches Bearbeiten von Sonderaufgaben, Leiten von Projekten, Arbeitsgruppen
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im Lizenzmanagement (inkl. Cloud-Lizenzmodellen) sowie Kenntnisse von IT-Infrastruktur (Server, Virtualisierung, Cloud-Lösungen), idealerweise im regulierten Umfeld
- Erfahrung mit Lizenz-Audits sowie fundierte Kenntnisse in Vertrags- und Compliance-Themen
- Praxis im Einsatz gängigen Lizenzmanagement-Tools (z. B. ServiceNow SAM, Flexera, Snow License Manager)
- Ausgeprägte Projektleitungs- und Beratungserfahrung sowie analytische, konzeptionelle Arbeitsweise gepaart mit Kooperationsvermögen und Durchsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
- Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
- Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
- Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 44,10 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
- Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
- Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten uvm.
Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert. Jetzt bewerben! Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne - wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting.
Referent (w/m/d) Software-Lizenzmanagement Arbeitgeber: DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Kontaktperson:
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (w/m/d) Software-Lizenzmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt und das Software-Lizenzmanagement. Teile in Gesprächen, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (w/m/d) Software-Lizenzmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben hebt sich von der Masse ab. Erzähl uns, warum du dich für die DFS interessierst und was dich an der Position reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Lizenzmanagement und in der IT-Infrastruktur klar hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
Sei präzise und strukturiert: Halte dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass es keine Rechtschreibfehler gibt. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFS Deutsche Flugsicherung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Kompetenzen im Lizenzmanagement und deine Projektleitungserfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Software-Lizenzmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Selbstbewusstsein ist wichtig, aber übertreibe es nicht. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.