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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte zukunftsweisende IT-Architekturen und leite Governance-Prozesse.
- Arbeitgeber: Deutsche Flugsicherung sorgt für einen sicheren Flugverkehr in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das Maßstäbe in der Luftfahrt setzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur erforderlich.
- Andere Informationen: Geschlecht egal, Hauptsache du bist luftfahrtbegeistert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Responsibilities:
- Steuerung und Entwicklung zukunftsweisender Architekturen, Konzepte, IT-Governance-Prozesse und Standards (z.B. serviceorientierte Architekturen, Multi-Cloud-Architekturen, EAM).
- Fachliche Leitung von Themen im Bereich IT-Governance der Deutschen Flugsicherung.
- Beratung der Fachbereiche zu strategischen, technischen und organisatorischen Themen im Rahmen der IT-Strategie.
- Vertretung der Richtlinienkompetenz und Erarbeitung entsprechender Richtlinien zu IT-Governance, Enterprise-Architektur-Management, Software- und Systemarchitekturen.
Salary: 60.000 – 90.000 Euro pro Jahr
Requirements:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT oder in einer IT-nahen Organisation, idealerweise als Enterprise Architekt oder Cloud Architekt.
- Umfassende Kenntnisse in Planung, Design und Implementierung von Enterprise-Architekturen, u.a. Serviceorientierung und Multi-Cloud-Infrastrukturen inklusive Kubernetes (VMware Cloud Foundation, Microsoft Azure).
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Governance (COBIT, TOGAF, EAM).
- Ausgeprägte Zielorientierung, vorausschauende Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Technologies:
- Azure
- Cloud
- Kubernetes
- TOGAF
- VMware
- Architect
- Hardware
More:
Unsere Aufgabe ist die sichere, geordnete und reibungslose Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir breit aufgestellt. An unseren Standorten bieten wir in verschiedenen Bereichen attraktive Berufsperspektiven in einem vertrauten Umfeld.
Unsere Zentrale in Langen bei Frankfurt beschäftigt rund 2.500 Mitarbeitende in Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung. Wir suchen Sie als Senior Enterprise Architekt (m/w/d) in Vollzeit, um die Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Architektur und Governance-Strukturen mit Fokus auf serviceorientierte Architekturen, Multi-Cloud-Infrastrukturen und Automatisierung mitzugestalten.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzt: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Geschlecht (w/m/d) ist egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert.
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Benefits.
#J-18808-Ljbffr
Senior Enterprise Architekt • - Frankfurt am Main Arbeitgeber: DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Kontaktperson:
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Enterprise Architekt • - Frankfurt am Main
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Governance und Enterprise-Architektur zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei der Deutschen Flugsicherung oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in TOGAF, COBIT und Multi-Cloud-Architekturen in Gesprächen oder Netzwerktreffen zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Informiere dich über die Deutsche Flugsicherung
Recherchiere die aktuellen Herausforderungen und Projekte der Deutschen Flugsicherung. Wenn du in einem Gespräch spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen könntest, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, in Vorstellungsgesprächen oder Netzwerksituationen überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Enterprise Architekt • - Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Enterprise Architekt eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der IT-Governance und mit Multi-Cloud-Architekturen hervor.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in TOGAF, COBIT und Kubernetes klar darstellst. Zeige, wie diese Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben in der ausgeschriebenen Position beitragen können.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFS Deutsche Flugsicherung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensarchitektur
Informiere dich gründlich über die aktuellen Architekturen und Governance-Prozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von serviceorientierten Architekturen und Multi-Cloud-Architekturen verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Enterprise Architekt unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der IT-Governance beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Beratung und fachliche Leitung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
