Teamleitung (w/m/d) Postservices
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Teamleitung (w/m/d) Postservices

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Poststelle.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Zukunft der Flugsicherung gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein tolles Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem familiären Umfeld voller Möglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Führungserfahrung in der Poststelle erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebssport, Kinderbetreuung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat.

Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.

Begeistern Sie unser 5-köpfiges Team der Postservices in Vollzeit als Teil der Abteilung Materialwirtschaft. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes der täglichen Prozesse der Poststelle und von Sonderaufträgen
  • Koordination und aktive Bearbeitung des Tagesgeschäftes sowie Verantwortung für die eingesetzte Hardware (Postverteilanlagen, Kuvertier- und Frankiersystem, Fuhrpark, IT-Peripherie etc.)
  • Fachliche und disziplinarische Führung des eingesetzten Personals einschließlich der Personaleinsatzplanung sowie Umsetzung gesetzlicher Auflagen im Zusammenhang mit der Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich
  • Überprüfung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen nach fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten, Steuerung der externen Dienstleister sowie Sicherstellung des Reportings

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie eine mindestens 2-jährige staatlich anerkannte Fortbildung (z. B. Techniker, Meister, Fachwirte o. Ä.) mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium (z. B. im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich) mit erster Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung einer Poststelle
  • Umfassende Fachkenntnisse der logistischen Prozesse einer Poststelle und der Post- und Paketbearbeitung sowie -versand
  • Hohe Motivation sowie eine Hands-on-Mentalität bei der Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Erfahrungen in der Bearbeitung komplexer Dienstleistungen

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und innovativen Branche
  • Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
  • Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und unserem JobRad-Angebot
  • Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat
  • Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
  • Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten

*alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert

Teamleitung (w/m/d) Postservices Arbeitgeber: DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Als Teamleitung (w/m/d) Postservices in Langen bei Frankfurt profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Branche, die durch ein familiäres Arbeitsumfeld und ein herausragendes Gehaltspaket besticht. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle, während die hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten auf dem Campus Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (w/m/d) Postservices

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen logistischen Prozesse einer Poststelle. Verstehe, wie die Abläufe funktionieren und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Postservices. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung geben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur fachlichen und disziplinarischen Leitung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du konkrete Ideen zur Verbesserung der täglichen Abläufe in der Poststelle präsentierst. Dies kann während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Problemlösungsfähigkeiten hervorheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (w/m/d) Postservices

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kenntnisse in logistischen Prozessen
Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
Technisches Verständnis für Postverteilanlagen und IT-Peripherie
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Hands-on-Mentalität
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Postservices widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in vorherigen Positionen erworben hast.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Luftfahrtbranche und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und die Prozesse optimieren kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFS Deutsche Flugsicherung GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Prozessoptimierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Monaten erreicht werden sollen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme direkt angegangen bist und Lösungen gefunden hast, um den Ablauf zu verbessern.

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