Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzmanagement und gestalte die Zukunft der Flugsicherung.
- Unternehmen: DFS Deutsche Flugsicherung – sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Branche.
- Vorteile: Hervorragendes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Luftfahrt von morgen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrung im Finanzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat.
In Langen bei Frankfurt befinden sich unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Führen Sie als leitender Angestellter unseren ca. 60-köpfigen Bereich des Finanzmanagements in Vollzeit. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Ihre Aufgaben
- Strategische Steuerung und operatives Verantworten des Bereichs Finanzmanagement inklusive der drei Abteilungen Bilanzierung, Gebühren und kaufmännisches Vertragsmanagement sowie den Stab
- Regelkonformes Verantworten von Treasury-, Liquiditäts-, Kapitalanlagen- sowie Steuersachverhalten
- Beraten der Geschäftsführung und Stakeholder in bilanziellen, finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen
- Sicherstellen der ordnungsgemäßen Rechnungslegung nach IFRS, HGB und gebührenrechtlichen Vorschriften sowie die fristgerechte Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
- Modulverantwortung für die SAP-Systeme (FI, TR, MM, AA, FI-AP, FI-AR) und Weiterentwickeln von eingesetzten ERP-Systemen
- Steuern des Finanzprozesses unter Effizienz-, Qualitäts- und Compliance-Gesichtspunkten inklusive Dokumentation, Standardisierung und Optimierung im Rahmen des Business Process Managements
- Führen, Entwickeln und Motivieren der Mitarbeitenden, Etablieren einer leistungsorientierten Führungskultur und Entscheiden über Budget und Ressourceneinsatz
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium (z. B. in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung) mit langjähriger spezifischer Berufserfahrung mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis
- Idealerweise langjährige Berufs-/Führungserfahrung in leitender Funktion bei strategischen Themen, z. B. im Finanzmanagement, Rechnungswesen oder Bilanzierung
- Langjährige Moderations- und Präsentationserfahrungen, lösungsorientierte Verhandlungsführung und eine hoch entwickelte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
- Belastbarkeit und Fähigkeit zur Arbeit in einem regulierten Umfeld
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten, verbunden mit Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, komplexe Fragestellungen eigenständig zu strukturieren und zu lösen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur kooperativen Führung von Teams und heterogenen Arbeitsgruppen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
- Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
- Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 44,10 Euro im Monat schont den Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
- Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
- Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten uvm.
Jetzt bewerben! Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de
Leiter* Finanzmanagement - DFS Deutsche Flugsicherung Arbeitgeber: DFS Deutsche Flugsicherung
Die DFS Deutsche Flugsicherung bietet als Arbeitgeber in Langen bei Frankfurt nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Branche, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sorgt für das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
DFS Deutsche Flugsicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter* Finanzmanagement - DFS Deutsche Flugsicherung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Finanzmanagement. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden willst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Finanzmanagement unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, wenn du direkt zeigst, dass du proaktiv bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter* Finanzmanagement - DFS Deutsche Flugsicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Finanzmanagement sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben des Leiters Finanzmanagement übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFS Deutsche Flugsicherung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der DFS Deutsche Flugsicherung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Finanzmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über IFRS und HGB
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in Rechnungslegung erfordert, solltest du dich mit den aktuellen Standards von IFRS und HGB vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die DFS zu dir passt.
