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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle Strategien für den B2C-Bereich.
- Arbeitgeber: Wir helfen Menschen, ihre finanzielle Freiheit zu erreichen und ihre Zukunft zu sichern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer positiven Unternehmenskultur und sozialem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, etwas zu bewegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Wir helfen Menschen, konsequent ihre Zukunft zu sichern und finanzielle Freiheit zu erreichen. Der Schlüssel zu einem erfüllten Leben sind weder Geld noch Wissen. Es ist die Qualität der Beziehungen, die wir aufbauen.
Head of Sales - B2C / Vertrieb / Teamaufbau (m/w/d) Arbeitgeber: DFS - Die Finanzstrategen
Kontaktperson:
DFS - Die Finanzstrategen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales - B2C / Vertrieb / Teamaufbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2C-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Teamaufbau zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position. Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um Fragen zu stellen oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt Engagement und Initiative!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales - B2C / Vertrieb / Teamaufbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Head of Sales - B2C.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und Teamaufbau, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Vision für den Teamaufbau ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFS - Die Finanzstrategen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da es darum geht, Menschen zu helfen, ihre Zukunft zu sichern, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit ähnliche Ziele erreicht hast.
✨Bereite konkrete Verkaufsstrategien vor
Da die Position des Head of Sales stark auf Vertrieb und Teamaufbau fokussiert ist, solltest du spezifische Verkaufsstrategien und -techniken präsentieren, die du in früheren Positionen erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teamaufbau und in der Führung von Vertriebsmitarbeitern zu sprechen. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Schulungen können hier sehr hilfreich sein.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten, die das Team zusammenhalten, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.
