Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und arbeite mit einem kreativen Team zusammen.
- Unternehmen: Wachstumsunternehmen im Gesundheitsmarkt mit innovativem Ärztenetzwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, technische Ausstattung, Weiterbildung und Tankgutschein.
- Weitere Informationen: Unbürokratische Entscheidungswege und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und erlebe echtes Teamgefühl.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Steuerfachangestellte/r mit Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren attraktiven und top ausgestatteten Standort in der Innenstadt von Bad Kreuznach eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) zur Unterstützung unseres kreativen und schlagkräftigen Teams in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben:
- Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Kontenabstimmung für mehrere Tochterunternehmen
- Durchführen der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern sowie Mitarbeitenden
- Ansprechpartner für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie abrechnungsrelevante Fragestellungen
- Bearbeiten der betrieblichen Altersversorgung
- Führung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
- Erstellen von Personalauswertungen und Statistiken
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten (w/m/d)
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuerrecht
- Sehr sorgfältige Arbeitsweise bei hohem Qualitätsbewusstsein
- Gute Kenntnisse in DATEV sowie mit MS-Office-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
- Flexible Arbeitszeiten damit Du Arbeit und Freizeit unter einen Hut bekommst
- Eine komplette technische Ausrüstung für Deinen Arbeitsalltag
- Startup Feeling mit einer steilen Lernkurve
- Echte Wertschätzung und ganzheitliches Feedback
- Ein tolles Team mit viel Wir-Gefühl und Drive
- Plattform mit Mitarbeiterangeboten für Nachlässe bei lukrativen Partnern
- Unbürokratische und rasche Entscheidungswege mit hoher Eigenkompetenz
- Individuelle Weiterbildung und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen im Team und durch Führungskräfte
- Tankgutschein und Parkplatz in der Innenstadt
Über uns:
Wir sind ein Wachstumsunternehmen im Gesundheitsmarkt mit aktuell rund 55 ambulanten Praxen und Kliniken, die in Deutschland Patienten in dermatologischen Zentren (MVZ) mit über 1.000 motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern hochqualitativ versorgen. Unser Ärztenetzwerk ist innovativ, kompetent und qualitätsführend. Mit einem erfahrenden Team und einer strukturierten Expansionsstrategie plant unsere MVZ-Gruppe durch Erwerbe von weiteren ambulanten Praxen und Kliniken in Zukunft stark zu wachsen.
Noch Fragen? Hast Du Fragen oder bist Dir unsicher, ob Dein Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt?
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) in Bad Kreuznach Arbeitgeber: Dfsinformatica
Unser Unternehmen in Bad Kreuznach bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lohn- und Gehaltsbuchhalter/innen, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit einem kreativen Team, flachen Hierarchien und einer starken Unternehmenskultur fördern wir nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und echte Wertschätzung. Bei uns erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit echten Karrierechancen in einem wachsenden Gesundheitsunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) in Bad Kreuznach erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Dfsinformatica aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Dfsinformatica, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) in Bad Kreuznach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Dfsinformatica klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dfsinformatica vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Dfsinformatica die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
