Aftermarket Sales Manager (m/w/d)

Aftermarket Sales Manager (m/w/d)

Neumünster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalten Sie nachhaltige Kundenlösungen und entwickeln Sie langfristige Partnerschaften im Aftermarket.
  • Unternehmen: dft technology - STOCK, Teil der internationalen ProMach-Gruppe mit starkem Netzwerk.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Internationale Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Seien Sie zentraler Ansprechpartner und gestalten Sie aktiv das Wachstum im Aftermarket-Bereich.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Aftermarket-Geschäfts. Sie möchten mehr als nur verkaufen – Sie möchten nachhaltige Kundenlösungen entwickeln, echte Mehrwerte schaffen und langfristige Partnerschaften aufbauen? Dann werden Sie Teil von dft technology - STOCK, einer starken Marke der internationalen ProMach-Gruppe, und treiben Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Aftermarket-Geschäfts voran. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie Technik, Vertrieb und strategisches Denken, um unsere Kunden entlang des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen optimal zu begleiten.

Internationales Umfeld, lokale Stärke: Sie arbeiten in einem global aufgestellten Unternehmensverbund – mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung vor Ort.

Zukunftssicheres Geschäftsfeld: Aftermarket, Service und Modernisierung gewinnen zunehmend an Bedeutung – Sie gestalten aktiv dieses Wachstum mit.

Technologisch anspruchsvolle Produkte: Unsere Anlagen sind essenziell für die Lebensmittel-, Getränke-, Tiernahrungs- und Pharmaindustrie.

Gestaltungsspielraum statt Routine: Sie haben direkten Einfluss auf Kundenbeziehungen, Projekte und Geschäftsentwicklung.

Ihre Rolle – mit Wirkung: Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Aftermarket und entwickeln individuelle, wirtschaftlich attraktive Lösungen rund um Ersatzteile, Service und Modernisierung. Dabei nutzen Sie gezielt die Potenziale unseres Anlagenbestands und schaffen echte Mehrwerte für unsere Kunden.

Ihre Aufgaben:

  • Kundenentwicklung & Vertrieb: Ausbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen, proaktive Identifikation von Potenzialen im installierten Anlagenbestand, Entwicklung und Vermarktung von Ersatzteilen, Upgrades und Servicepaketen, Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Lead-Qualifizierung bis zum Abschluss.
  • Technische Lösungen & Mehrwert für Kunden: Verkauf von Modernisierungslösungen (z. B. Automatisierung, Energieeffizienz, Steuerungs-Upgrades), Durchführung und Auswertung von Anlagen- und Service-Audits, Entwicklung maßgeschneiderter Service- und Betreuungskonzepte, Erstellung technischer Angebote in Zusammenarbeit mit Engineering.
  • Zusammenarbeit & Einfluss im Unternehmen: Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Service, Projektmanagement und Einkauf, Steuerung von Ausschreibungen (RFP/RFQ) und Angebotsprozessen, Präsentation technischer Lösungen beim Kunden – vor Ort oder digital.
  • Strategie & Weiterentwicklung: Analyse von Aftermarket-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen, Identifikation von Up- und Cross-Selling-Potenzialen, Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Unterstützung von Messen und Marketingaktivitäten.

Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld oder technische Ausbildung mit Weiterbildung (Techniker/Meister) oder vergleichbare Berufserfahrung, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb (idealerweise im Maschinen-/Anlagenbau oder Aftermarket), Erfahrung im Umgang mit Bestandskunden und komplexen technischen Lösungen.

Das zeichnet Sie aus: Gutes technisches Verständnis, Kundenorientierung & Beratungskompetenz – Sie verstehen Anforderungen und denken in Lösungen, Verhandlungssicherheit & Abschlussstärke, Eigeninitiative & unternehmerisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit – auf Deutsch und Englisch.

Weitere Anforderungen: Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie MS Office, Reisebereitschaft (ca. 40–60 %).

Was wir Ihnen bieten: Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Bestandteile, Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich, voll vergütete Reisezeiten – auch bei Langstrecken, strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, internationale Karriereperspektiven innerhalb der ProMach Gruppe.

Über uns: dft technology - STOCK entwickelt und produziert Autoklaven zur thermischen Haltbarmachung für die Lebensmittel-, Getränke-, Tiernahrungs- und Pharmaindustrie. Als Teil von ProMach, einem weltweit führenden Anbieter von Verarbeitungs- und Verpackungslösungen, sind wir eingebunden in ein starkes internationales Netzwerk von Best-in-Class-Marken. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft moderner Produktions- und Verpackungstechnologien.

Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Aftermarket Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: dft technology GmbH

dft technology - STOCK bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, wo Sie nicht nur verkaufen, sondern auch nachhaltige Lösungen entwickeln können. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege fördert, haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des Aftermarket-Geschäfts teilzuhaben und Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten voranzutreiben. Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Geschäftsfeld und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Industrie.

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Kontaktdaten:

dft technology GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aftermarket Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Beratungskompetenz
Verhandlungssicherheit
Abschlussstärke
Eigeninitiative
Unternehmerisches Denken