Leiter Logistik / Head of Logistics (m/w/d)

Leiter Logistik / Head of Logistics (m/w/d)

Bielefeld Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Logistik und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: DFT, ein innovativer Anbieter in der automatisierten Sortiertechnik.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen in einem dynamischen Umfeld und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik im Anlagenbau der Intralogistik. Das Bielefelder Unternehmen mit 550+ Mitarbeitenden wurde 1954 erstmals als Abteilung der Dürkoppwerke gegründet. Nach der Ausgründung als eigenständige GmbH im Jahr 1995 wurde DFT 2010 Teil der KNAPP-Gruppe und ergänzt seitdem das Portfolio insbesondere in den Bereichen Sortieren und Sequenzieren. Seit 2025 agiert DFT als konzernweites Kompetenzzentrum für Sortiertechnologie innerhalb der KNAPP-Gruppe.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Verantwortung für Lager, Versand, Wareneingang und interne Materialflüsse.
  • Du richtest die Logistik konsequent an der Unternehmensstrategie aus, sorgst für eine ganzheitliche Ausrichtung der Teams und optimierst die Schnittstellen innerhalb der Logistik.
  • Du analysierst bestehende Prozesse u. a. anhand von Kennzahlen und implementierst Verbesserungen zur Steigerung der Effektivität und Effizienz.
  • Du sorgst für den optimalen Einsatz diverser IT-Werkzeuge und optimierst deren Nutzung und Schnittstellen.
  • Du implementierst Konzepte aus Lean-Management, Digitalisierung und Automatisierung in der gesamten Logistikkette.
  • Du pflegst die Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen, der KNAPP AG und deren Tochterunternehmen und nutzt Synergien im Konzern.
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und Team Leads im Bereich Logistik und förderst Teamwork und Kooperation innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend.

Was Du Mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise in leitender Funktion in einem industriellen Umfeld.
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägten Führungsqualitäten.
  • Proaktive und interdisziplinäre Denkweise sowie Fähigkeit, Veränderung aktiv zu gestalten.

Was Wir Bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive.
  • Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
  • Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit 35‑h-Woche.
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile wie vergünstigtes Speisenangebot in unserer Kantine, kostenloses Massageangebot, Zuschuss zur Sportnavi-Mitgliedschaft, JobRad und Corporate Benefits.

Leiter Logistik / Head of Logistics (m/w/d) Arbeitgeber: DFT.

DFT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bielefeld nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ermöglicht DFT eine schnelle Umsetzung von Ideen und Innovationen, während vielfältige Mitarbeitervorteile wie ein attraktives Vergütungspaket, vergünstigte Kantinenangebote und Gesundheitsförderung die Work-Life-Balance unterstützen. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld der Intralogistik.

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Kontaktdaten:

DFT. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Logistik / Head of Logistics (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie DFT.!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei DFT. sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei DFT. zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Logistik / Head of Logistics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Logistikmanagement
Prozessanalyse
Kennzahlenanalyse
Lean-Management
Digitalisierung
Automatisierung
IT-Werkzeuge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei DFT. lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFT. vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei DFT.

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei DFT. bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei DFT. beitragen kannst.