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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanschreiben und implementiere Texte im Customer-Content-Managementsystem.
- Arbeitgeber: DFV Deutsche Familienversicherung AG ist ein innovativer digitaler Direktversicherer in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, Essenszuschüsse und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Customer-Content-Managementsystemen und gute IT-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Teile spannende Erlebnisse bei Team-Events und kulturellen Veranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DFV Deutsche Familienversicherung AG ist ein innovativer digitaler Direktversicherer. Als digitale Pioniere in der Versicherungswirtschaft beschäftigen wir rund 200 Menschen in Frankfurt am Main. Als Arbeitgeber bieten wir die Sicherheit eines etablierten Versicherers mit Start-up-Mentalität. Unser Ziel ist es, nur Versicherungsprodukte anzubieten, die Menschen wirklich brauchen und so fort verstehen – entsprechend unserem Claim „Einfach. Vernünftig.“
Wir bieten unseren Kunden vielfach ausgezeichnete Kranken-Zusatzversicherungen wie Zahn-, Kranken-, Pflege-Zusatzversicherungen sowie Unfall- und Sachversicherungen an. Auf Basis unseres hochmodernen und skalierbaren, intern entwickelten IT-Systems setzen wir mit durchweg digitalen Produktdesigns neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.
Aufgaben:
- Analyse und fachliche Klärung von Kundenanschreiben und Vertragsdokumenten aus den Fachbereichen
- Implementierung der Texte im Customer-Content-Managementsystem (CCM)
- Erstellung von weiterführenden technischen Vorgaben zur Implementierung der Texte
- Erstellung von Testfällen zur Prüfung der Umsetzung
- Abnahme der Umsetzung im CCM und Testdokumentation
- Produkttests im ERP-System (Bestandsführung) sowie Unterstützung beim Test von umgesetzten Systemanforderungen
Qualifikationen:
- Erfahrung mit der Bearbeitung von Texten in einem Customer-Content-Managementsystem oder mit der Erstellung von Serienbriefen
- Kenntnisse des Versicherungsvertragsrechts wünschenswert
- Gutes Verständnis von Abläufen und Verfahren in der IT
- Logische Denkweise
- Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in der Frankfurter Innenstadt in unmittelbarer Nähe zur Alten Oper sowie eine familiäre Atmosphäre. Unsere Teams zeichnen sich durch Innovation, Motivation, Professionalität und Spaß an der Arbeit aus. Die Teilnahme am JP-Morgan-Lauf, gemeinsame Feste und Stadionbesuche sowie die Teilnahme an kulturellen Ereignissen sind ebenso üblich wie regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Betriebsfeiern. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen.
Weitere Benefits:
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschland-Ticket als Job-Ticket
- Essenszuschuss, Gratisgetränke, Honig
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Hybrides Arbeiten
- Attraktive Versicherungs Vorteile
- Eintracht-Frankfurt-Tickets
- Kostenloser Eintritt ins Städel-Museum
Content Manager (Versicherungsbetrieb) – Mitarbeiter Customer Content Management (w/m/d) Arbeitgeber: DFV Deutsche Familienversicherung AG
Kontaktperson:
DFV Deutsche Familienversicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager (Versicherungsbetrieb) – Mitarbeiter Customer Content Management (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Versicherungsbranche oder im Content Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Customer Content Management und in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu Content-Management-Systemen. Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du teilen kannst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre, warum du gerade bei der DFV Deutsche Familienversicherung AG arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (Versicherungsbetrieb) – Mitarbeiter Customer Content Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DFV Deutsche Familienversicherung AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Content Manager im Versicherungsbetrieb wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Customer-Content-Management und im Versicherungsvertragsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen der DFV passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFV Deutsche Familienversicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die DFV Deutsche Familienversicherung AG und ihre Innovationskraft im digitalen Versicherungsbereich. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Content Manager zu fördern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customer Content Management und im Umgang mit Texten in einem CCM-System demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht
Falls du Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht hast, bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Wenn nicht, zeige dein Interesse, mehr darüber zu lernen, und erkläre, wie du deine logische Denkweise nutzen kannst, um dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die DFV zu deinen Vorstellungen von einem idealen Arbeitsplatz passt.
