Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Versicherungsprodukte und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: DFV Deutsche Familienversicherung AG – ein digitaler Pionier in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Start-Up Mentalität, und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten im Herzen von Frankfurt mit einem kreativen und motivierten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Versicherungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktentwicklung und Leidenschaft für Innovation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du schätzt ein offenes Miteinander und möchtest die Versicherungswelt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Die DFV Deutsche Familienversicherung AG ist ein innovativer digitaler Direktversicherer. Als digitale Pioniere in der Versicherungswirtschaft beschäftigen wir rund 200 Menschen in Frankfurt am Main. Als Arbeitgeber bieten wir die Sicherheit eines etablierten Versicherers mit Start-Up Mentalität. Unser Ziel ist es, nur Versicherungsprodukte anzubieten, die Menschen wirklich brauchen und sofort verstehen – ganz nach unserem Claim "Einfach. Vernünftig."
Wir bieten unseren Kunden vielfach ausgezeichnete Krankenzusatzversicherungen wie: Zahn-, Kranken-, Pflegezusatzversicherung sowie Unfall- und Sachversicherungen an. Auf Basis unseres hochmodernen und skalierbaren, in-house entwickelten IT-Systems setzen wir mit durchweg digitalen Produktdesigns neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.
Für unser Büro im Herzen Frankfurts suchen wir Talente, die etwas bewegen wollen – mit Begeisterung, frischen Ideen und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln.
Head of Product Development (m/w/d) Arbeitgeber: DFV Deutsche Familienversicherung AG
Die DFV Deutsche Familienversicherung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Frankfurts bietet. Mit flachen Hierarchien und einer familiären Atmosphäre fördern wir Innovation und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Deutschland-Ticket und ergonomische Arbeitsplätze anbieten. Unsere Mitarbeiter genießen nicht nur die Sicherheit eines etablierten Unternehmens, sondern auch die Dynamik eines Start-ups, was uns zu einem idealen Ort für kreative Köpfe macht, die die Versicherungswelt aktiv mitgestalten möchten.
Kontaktdaten:
DFV Deutsche Familienversicherung AG Recruiting-Team
