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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für IT-Sicherheitsinfrastruktur und Risikomanagement.
- Arbeitgeber: DFV Deutsche Familienversicherung AG bietet ein innovatives und familiäres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Essenszuschuss, kostenlose Getränke und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Sicherheit oder ein relevantes Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Lage in Frankfurt und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsinfrastruktur und managen der IKT-Risiken gem. DORA unter Anlehnung von Standards u.a. ISO 27001 und BSI-Grundschutz.
Annahme, Prüfung und Bearbeitung von Meldungen zu IT-Sicherheitsvorfällen.
Operative Steuerung eines externen IT-Security-Dienstleisters.
Analyse aktueller Sicherheitsanforderungen bzw. der aktuellen Bedrohungslage, Entwicklung und Implementierung von Präventivmaßnahmen.
Erstellung und Pflege fortlaufender Dokumentationen zu IT-Security-Themen.
Konzeption und Erprobung neuer Technologien und Verfahren im Bereich IT-Security.
Notfallmanagement zur Sicherstellung der Reaktionsfähigkeit auf Notfälle, Cyberangriffen und anderen betrieblichen Störungen. Dazu gehören die Pflege und das Testen von Notfallmaßnahmen sowie die schnelle Kommunikation und Koordination in Krisensituationen.
Verantwortung für die Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen verbunden mit der Aktualisierung von Handlungsempfehlungen und Notfallplänen.
Entwicklung, Steuerung und Durchführung von kontinuierlichen Awareness-Kampagnen (Schulungen und Sensibilisierung) für Mitarbeiter.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT oder der IT-Sicherheit bzw. ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise IT-Sicherheit, Informatik oder vergleichbare Qualifikation).
Erfahrung auf dem Gebiet der IT-Sicherheit, z. B. Packet Sniffer, Vulnerability Scanner, Log Management-Systeme.
Kenntnisse zur Informationssicherheit und/oder im IT-Risikomanagement sowie einschlägiger Standards zur Informationssicherheit (ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz, VAIT oder BAIT, MaRisk), grundlegende Kenntnisse der DORA sind vorteilhaft.
Kenntnisse in den Bereichen Firewall, VPN, Proxy, Logging, Netzwerkinfrastruktur.
Kenntnisse auf dem Gebiet des Projektmanagements wünschenswert.
Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Flexibilität sich in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum wir?
Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in der Frankfurter Innenstadt in unmittelbarer Nähe zur Alten Oper sowie eine familiäre Atmosphäre. Unsere Teams zeichnen sich durch Innovation, Motivation, Professionalität und Spaß an der Arbeit aus. Die Teilnahme am JP-Morgan-Lauf, gemeinsame Feste und Stadionbesuche sowie die Teilnahme an kulturellen Ereignissen sind ebenso üblich wie regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Betriebsfeiern. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen.
Weitere Benefits:
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschland-Ticket als Job-Ticket
- Essenszuschuss, Gratisgetränke, Honig
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Hybrides Arbeiten
- Attraktive Versicherungsvorteile
- Eintracht-Frankfurt-Tickets
- Kostenloser Eintritt ins Städel-Museum
Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: DFV Deutsche Familienversicherung AG
Kontaktperson:
DFV Deutsche Familienversicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der IT-Sicherheitsbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Bedrohungen in der IT-Sicherheit auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs oder Podcasts, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Tools wie Packet Sniffer oder Vulnerability Scannern erklären kannst. Dies wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Informationssicherheitsbeauftragten wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, wie Kenntnisse in ISO 27001 oder BSI-Grundschutz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFV Deutsche Familienversicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Informationssicherheitsbeauftragten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in IT-Sicherheit und Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job auch Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Informiere dich über aktuelle Bedrohungen
Halte dich über die neuesten Trends und Bedrohungen im Bereich der IT-Sicherheit auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die aktuellen Herausforderungen in der Branche hast.
