Auf einen Blick
- Aufgaben: Konzeption von Datenbankarchitekturen und Installation von PostgreSQL, MS SQL und MariaDB ColumnStore.
- Unternehmen: Das Büro befindet sich im Herzen Frankfurts und sucht Talente zur Mitgestaltung der Versicherungswelt.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
- Weitere Informationen: Präsenz im Büro an mindestens einem Tag pro Woche ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Versicherungswelt mit frischen Ideen und Begeisterung.
- Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in PostgreSQL und mehrjährige Berufserfahrung in der Datenbankadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Büro im Herzen Frankfurts suchen wir Talente, die etwas bewegen wollen – mit Begeisterung, frischen Ideen und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln. Du schätzt ein offenes Miteinander und möchtest die Versicherungswelt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
- Konzeption von Datenbankarchitekturen
- Auswahl geeigneter Datenbanktechnologien je Anwendungsszenario
- Unterstützung bei Datenmodellierung
- Installation, Konfiguration und Patch-Management von Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MS SQL, MariaDB ColumnStore)
- Analyse und Behebung von Fehlern in bestehenden Systemen
- Monitoring von Datenbanken sowie Performance-Optimierung
- Benutzerverwaltung sowie Rollen- und Zugriffskontrolle
- Umsetzung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien
- Sicherstellung eines funktionierenden Backup- und Recovery-Konzepts
Studium der Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare praktische Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Datenbankadministration. Fundierte Kenntnisse in PostgreSQL. Idealerweise zusätzliche Erfahrung mit MS SQL oder MariaDB ColumnStore. Wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrung im DevOps-Umfeld. Analytische und strukturierte Denkweise. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Bereitschaft zur Präsenz im Büro an mind. einem Tag pro Woche.
Weitere Benefits: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
IT Database Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: DFV Deutsche Familienversicherung AG
Arbeiten Sie im Herzen Frankfurts und profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Team schätzt ein offenes Miteinander und fördert frische Ideen zur aktiven Mitgestaltung der Versicherungswelt.
Kontaktdaten:
DFV Deutsche Familienversicherung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Database Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DFV Deutsche Familienversicherung AG bewerben
Viele Unternehmen, wie DFV Deutsche Familienversicherung AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Database Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DFV Deutsche Familienversicherung AG und die ausgeschriebene Position IT Database Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFV Deutsche Familienversicherung AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DFV Deutsche Familienversicherung AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
