Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere PostgreSQL-Datenbanken für innovative Versicherungsprodukte.
- Unternehmen: DFV Deutsche Familienversicherung AG – ein digitaler Pionier in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Start-Up Mentalität, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Frankfurt mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungen mit frischen Ideen und modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung mit PostgreSQL und Leidenschaft für Datenbankmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du schätzt ein offenes Miteinander und möchtest die Versicherungswelt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Die DFV Deutsche Familienversicherung AG ist ein innovativer digitaler Direktversicherer. Als digitale Pioniere in der Versicherungswirtschaft beschäftigen wir rund 200 Menschen in Frankfurt am Main. Als Arbeitgeber bieten wir die Sicherheit eines etablierten Versicherers mit Start-Up Mentalität. Unser Ziel ist es, nur Versicherungsprodukte anzubieten, die Menschen wirklich brauchen und sofort verstehen – ganz nach unserem Claim "Einfach. Vernünftig." Wir bieten unseren Kunden vielfach ausgezeichnete Krankenzusatzversicherungen wie: Zahn-, Kranken-, Pflegezusatzversicherung sowie Unfall- und Sachversicherungen an.
Auf Basis unseres hochmodernen und skalierbaren, in-house entwickelten IT-Systems setzen wir mit durchweg digitalen Produktdesigns neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Für unser Büro im Herzen Frankfurts suchen wir Talente, die etwas bewegen wollen – mit Begeisterung, frischen Ideen und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln.
IT Datenbank administrator PostgreSQL (m/w/d) Arbeitgeber: DFV Deutsche Familienversicherung AG
Die DFV Deutsche Familienversicherung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Frankfurts bietet. Mit flachen Hierarchien und einer familiären Atmosphäre fördern wir Innovation und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Deutschland-Ticket und ergonomische Arbeitsplätze anbieten. Unsere Mitarbeiter genießen nicht nur die Sicherheit eines etablierten Unternehmens, sondern auch die Dynamik eines Start-ups, was uns zu einem idealen Ort für kreative Köpfe macht, die die Versicherungswelt aktiv mitgestalten möchten.
Kontaktdaten:
DFV Deutsche Familienversicherung AG Recruiting-Team
