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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Netzwerke und implementiere cutting-edge Technologien in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen im Herzen Frankfurts mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildung und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Versicherungswelt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Netzwerkadministration und fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Büro im Herzen Frankfurts suchen wir Talente, die etwas bewegen wollen – mit Begeisterung, frischen Ideen und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln. Du schätzt ein offenes Miteinander und möchtest die Versicherungswelt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
- Konzeption und Implementierung neuer Netzwerke
- Auswahl geeigneter Netzwerkkomponenten je Anwendungsfall (Router, Switches, Firewalls, Access Points etc.)
- Installation, Konfiguration und Patch-Management von Inhouse- und Cloud-Netzwerkkomponenten
- Steuerung externer Dienstleister für die Konfiguration der Rechenzentrums-Netzwerkkomponenten
- Fehleranalyse und -behebung in bestehenden Systemen sowie Sicherstellung von Netzwerkverfügbarkeit und -performance
- Überwachung von Firewalls, VPNs sowie Intrusion-Detection-/Prevention-Systemen (IDS/IPS) und Unterstützung bei Analyse und Eindämmung von Sicherheitsvorfällen
- Benutzerverwaltung sowie Rollen- und Zugriffskontrolle
- Umsetzung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien
- Pflege und Aktualisierung der Netzwerkdokumentation sowie Erstellung und Prüfung von Notfallplänen
Studium der Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare praktische Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerkadministration. Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, Routing, Switching, DHCP, DNS, VLAN, VPN und NAT. Idealerweise Erfahrung mit Netzwerkhardware von Cisco und Fortinet sowie mit der Azure Cloud. Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001) und DevOps. Wünschenswert: Zertifizierungen im Netzwerkbereich (z. B. CCNA, CCNP, CCIE, CompTIA Network+, Fortinet NSE). Analytische und strukturierte Denkweise. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Bereitschaft zur Präsenz im Büro an mind. einem Tag pro Woche sowie zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft.
Warum wir? Es erwartet Dich ein attraktives Arbeitsumfeld in der Frankfurter Innenstadt in unmittelbarer Nähe zur Alten Oper. Innovation, Motivation, Professionalität, Spaß an der Arbeit und familiäre Atmosphäre zeichnen unsere Teams aus. Die Teilnahme am JP‑Morgan‑Lauf, gemeinsame Feste und Stadionbesuche sowie die Teilnahme an kulturellen Ereignissen sind ebenso üblich wie regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Betriebsfeiern. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen.
Benefits: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
IT Netzwerk Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: DFV Deutsche Familienversicherung AG
Kontaktperson:
DFV Deutsche Familienversicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Netzwerk Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder einen gemeinsamen Kontakt hast, frag nach einer Empfehlung – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Netzwerktechnologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Netzwerk Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung!: Erkläre uns, warum du dich für die Position als IT Netzwerk Administrator interessierst und was dich an der Versicherungswelt fasziniert. Deine Motivation kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFV Deutsche Familienversicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie TCP/IP, Routing und Switching. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über konkrete Situationen zu sprechen, in denen du Netzwerkprobleme analysiert und gelöst hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert darzustellen.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, wie du zu einem offenen Miteinander und zur Teamarbeit beiträgst, und bringe eigene Ideen ein, die du im Team umsetzen möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.