Für unser Büro im Herzen Frankfurts suchen wir Talente, die etwas bewegen wollen – mit Begeisterung, frischen Ideen und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln. Du schätzt ein offenes Miteinander und möchtest die Versicherungswelt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Aufgaben
- Verantwortung für die strategische und operative Presse- und Medienarbeit des Unternehmens
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks zu Journalisten, Redaktionen und relevanten Multiplikatoren
- Entwicklung und Umsetzung moderner Kommunikations- und PR-Konzepte mit Fokus auf digitale Kanäle und Reichweitenaufbau
- Erstellung von Pressemitteilungen, Statements, Fachbeiträgen, Interviews, Reden und Kommunikationsunterlagen
- Proaktive Platzierung von Unternehmens-, Produkt- und Experten-Themen in relevanten Medien
- Beratung des CEO sowie des Managements in allen Fragen der externen Kommunikation
- Steuerung und Vorbereitung von Pressegesprächen, Interviews, Veranstaltungen und Medienanfragen
- Monitoring von Medienberichterstattung, Markttrends und Reputation des Unternehmens
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Social Media, Vertrieb und weiteren Fachbereichen zur Entwicklung integrierter Kommunikationskampagnen
- Unterstützung bei Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
- Nutzung moderner KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Perplexity) zur Recherche, Content-Erstellung und Effizienzsteigerung
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Pressearbeit, PR-Agentur oder im Journalismus
- Nachweisbare Erfolge in der Platzierung von Themen und im Aufbau von Medienpräsenz
- Sehr gutes Verständnis für klassische Medienarbeit sowie moderne Kommunikationsformate und digitale Kanäle
- Ausgeprägtes Gespür für Themen, Storytelling und zielgruppengerechte Kommunikation
- Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, gute Englischkenntnisse
- Souveränes Auftreten im Umgang mit Vorständen, Führungskräften und Medienvertretern
- Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Analyse-Tools sowie modernen KI-Anwendungen
Warum wir?
Wir bieten ein attrak ti ves Ar beits um feld in der Frank fur ter Innen stadt in un mit tel ba rer Nähe zur Alten Oper so wie eine fami liäre Atmo sphäre. Unsere Teams zeich nen sich durch Inno va tion, Moti va tion, Pro fes sio na li tät und Spaß an der Ar beit aus. Die Teil nahme am JP-Morgan-Lauf, gemein same Feste und Sta dion be su che so wie die Teil nahme an kul tu rel len Ereig nis sen sind eben so üblich wie regel mä ßige Mit ar bei ter ver samm lun gen und Be triebs fei ern. Fla che Hie rar chien ermög li chen einen unkom pli zier ten Um gang mit ein an der und schaf fen Raum, um eigene Ideen ein zu bringen.
Weitere Benefits:
- Individuelle Weiter bil dungs mög lich keiten
- Deutschland-Ticket als Job-Ticket
- Essenszuschuss, Gratis ge tränke, Honig
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Hybrides Arbeiten
- Attraktive Versicherungs vor teile
- Eintracht-Frankfurt-Tickets
- Kostenloser Eintritt ins Stä del-Museum
Über uns
Die DFV Deutsche Familienversicherung AG ist ein innovativer digitaler Direktversicherer. Als digitale Pioniere in der Versicherungswirtschaft beschäftigen wir rund 200 Menschen in Frankfurt am Main. Als Arbeitgeber bieten wir die Sicherheit eines etablierten Versicherers mit Start-Up Mentalität. Unser Ziel ist es, nur Versicherungsprodukte anzubieten, die Menschen wirklich brauchen und sofort verstehen – ganz nach unserem Claim "Einfach. Vernünftig." Wir bieten unseren Kunden vielfach ausgezeichnete Krankenzusatzversicherungen wie: Zahn-, Kranken-, Pflegezusatzversicherung sowie Unfall- und Sachversicherungen an. Auf Basis unseres hochmodernen und skalierbaren, in-house entwickelten IT-Systems setzen wir mit durchweg digitalen Produktdesigns neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.
Kontaktdaten:
DFV Deutsche Familienversicherung AG Recruiting-Team
