Vertriebsprofi / Quereinsteiger (w/m/d)

Vertriebsprofi / Quereinsteiger (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative Versicherungsprodukte und berate Kunden digital.
  • Arbeitgeber: DFV ist ein dynamischer, digitaler Versicherer mit Start-up-Atmosphäre in Frankfurt.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das echte Lösungen für Menschen bietet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die DFV Deutsche Familienversicherung AG ist ein innovativer digitaler Direktversicherer. Als digitale Pionier in der Versicherungswirtschaft beschäftigen wir rund 200 Menschen in Frankfurt am Main. Als Arbeitgeber bieten wir die Sicherheit eines etablierten Versicherers mit Start-up-Mentalität. Unser Ziel ist es, nur Versicherungsprodukte anzubieten, die Menschen wirklich brauchen und so fort verstehen – entsprechend unserem Claim „Einfach. Vernünftig.“

Wir bieten unseren Kunden vielfach ausgezeichnete Kranken-Zusatzversicherungen wie Zahn-, Kranken-, Pflege-Zusatzversicherungen sowie Unfall- und Sachversicherungen an. Auf Basis unseres hochmodernen und skalierbaren, intern entwickelten IT-Systems setzen wir mit durchweg digitalen Produktdesigns neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.

Vertriebsprofi / Quereinsteiger (w/m/d) Arbeitgeber: DFV Deutsche Familienversicherung AG

Die DFV Deutsche Familienversicherung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Start-up-Mentalität und der Sicherheit eines etablierten Versicherers fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das auf die Bedürfnisse unserer Vertriebsprofis und Quereinsteiger zugeschnitten ist.
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Kontaktperson:

DFV Deutsche Familienversicherung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsprofi / Quereinsteiger (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Versicherungsbranche, insbesondere im digitalen Bereich. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit digitalen Versicherungslösungen verbunden sind.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern von DFV oder in der Versicherungsbranche allgemein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Vertriebsprofis zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen in einem praktischen Szenario zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Probleme gelöst hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation in der Versicherungsbranche. Diskutiere, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um den Vertrieb bei DFV zu unterstützen und das Kundenerlebnis zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsprofi / Quereinsteiger (w/m/d)

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Selbstmotivation
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Flexibilität
Technisches Verständnis
Zielorientierung
Netzwerkfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DFV Deutsche Familienversicherung AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebsfähigkeiten und jede Erfahrung, die du in der Kundenbetreuung oder im Verkauf hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Vertriebsprofi interessierst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation zur Branche passen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFV Deutsche Familienversicherung AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die DFV Deutsche Familienversicherung AG informieren. Verstehe ihre Produkte, ihren Ansatz und ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Leben, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du relevante Erfahrungen aus anderen Bereichen einbringen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Produkten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Zeige deine Begeisterung

Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Deine Begeisterung für die Branche und die Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Vertriebsprofi / Quereinsteiger (w/m/d)
DFV Deutsche Familienversicherung AG
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