Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung von innovativen Versicherungsprodukten und arbeite eng mit cross-funktionalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, Deutschland-Ticket, Essenszuschuss und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und bringe innovative Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungen mit digitalen und KI-unterstützten Produkten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle treiben Sie die Produktentwicklung von Kranken- und Sachversicherungen voran und gestalten das bestehende Portfolio aktiv weiter.
Sie arbeiten eng mit cross-funktionalen Teams zusammen, um digitale, verständliche und KI-unterstützte Versicherungsprodukte zu realisieren.
Sie analysieren Markt- und Leistungsdaten, optimieren Konditionen und begleiten Markteinführungen mit Fokus auf Kundenorientierung.
Ihre Arbeit trägt direkt zur digitalen Innovationsstrategie und zur Vorstandsberichtsführung bei.
Als Teil eines modernen, offenen Teams gestalten Sie die Versicherungswelt aktiv mit und profitieren von flachen Hierarchien und einer familiären Atmosphäre.
- Leistungen / Benefits
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschland-Ticket als Job-Ticket
- Essenszuschuss
- Gratisgetränke
- Hybrides Arbeiten
- Attraktive Versicherungsleistungen
- Verantwortungsbereiche
- Produktentwicklung von Kranken- und Sachversicherungsprodukten
- Weiterentwicklung der bestehenden Produktlandschaft
- Entwicklung innovativer, digitaler und LLM-optimierter Versicherungsprodukte
- Analyse und Optimierung bestehender Produkte
- Produktcontrolling inkl. Analyse von Bedingungen, Zielgruppen, Gesundheitsfragen
- Steuerung von Produkteinführungen inkl. Schulungen und Schnittstellenabstimmung
- Erstellung/Weiterentwicklung von Versicherungsbedingungen
- Mitwirkung bei Kalkulation und Preisfindung mit dem Aktuariat
- Aufbau/Betrieb eines Marktbeobachtungssystems und regelmäßige Berichte für Vorstand
- Zentrale Anforderungen
- Hochschulabschluss in Versicherungswesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung in der Versicherungswirtschaft, Schwerpunkt Krankenversicherung
- Verständnis für Versicherungsprodukte, Marktanforderungen sowie Rating- und Testverfahren
- Erfahrung in der Entwicklung/Optimierung von Versicherungsbedingungen und Tarifmodellen
- Sehr gute analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten, Verständnis für Produktcontrolling und Zielgruppenanalysen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und kundenorientiert aufzubereiten
- Hohe Eigeninitiative, strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln
- Kommunikationsstärke und Zusammenarbeit mit Aktuariat, Vertrieb und Marketing
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
- analytische Fähigkeiten
- Eigeninitiative
- LLM-optimierte Versicherungsprodukte
- KI-basierte Systeme
- Produktcontrolling
Head of Product Development (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: DFV Deutsche Familienversicherung
Die DFV Deutsche Familienversicherung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Frankfurts bietet. Mit flachen Hierarchien und einer familiären Atmosphäre fördern wir Innovation und persönliche Entwicklung, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Benefits wie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Deutschland-Ticket und ergonomische Arbeitsplätze bieten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamgeist, regelmäßige Veranstaltungen und die Möglichkeit aus, aktiv an der Gestaltung der Versicherungswelt mitzuwirken.
Kontaktdaten:
DFV Deutsche Familienversicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Product Development (m/w/d) in Wiesbaden erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von DFV Deutsche Familienversicherung an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product Development (m/w/d) in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei DFV Deutsche Familienversicherung?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei DFV Deutsche Familienversicherung arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von DFV Deutsche Familienversicherung übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFV Deutsche Familienversicherung vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei DFV Deutsche Familienversicherung spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei DFV Deutsche Familienversicherung, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei DFV Deutsche Familienversicherung solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von DFV Deutsche Familienversicherung genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
