COACH / MENTOR:IN (m/w/d) als Freiberufler in Berlin Tegel
Standort Berlin Tegel Veröffentlichung 09.03.2026 Umfang Eine freiberufliche Stelle in freier Zeiteinteilung mit mindestens 24 Stunden pro Woche Honorar 30 € pro Stunde Jobbezeichnung Coach / Mentor (M/W/D) Anstellungsverhältnis Freiberufliche Tätigkeit Arbeitgeber DFV GmbH
DFV Mentoring ist mit 6 Standorten (Mitte, Tegel, Reinickendorf, Schöneberg, Charlottenburg, Lichtenberg) der Spezialist für Karriereberatung und erfolgreiche Teilhabe am Arbeitsmarkt. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich auf berufliches Einzelcoaching spezialisiert hat.
Unser Team besteht aus über 50 qualifizierten Coaches und arbeitet mit erprobten Methoden nach einem überprüften Qualitätsstandard.
INSBESONDERE SCHÖPFEN WIR DABEI AUS DEM INSTRUMENTENKOFFER
- des integralen Coachings,
- des systemischen Ansatzes und
- der positiven Psychologie.
"Was ist für Sie ein gelungenes Leben? Was ist für Sie ein guter Job?" sind die Leitfragen bei unserer Arbeit. Qualität und Individualität sind unsere handlungsleitenden Prinzipien. Unser Coaching hat eine einheitliche Prozess-Struktur, so dass es in allen Schritten überprüfbar ist. Auf diese Weise erhalten unsere Klient:innen und Auftraggeber:innen ein gleichbleibend hohes Niveau und große Sicherheit.
Die innere Ausgestaltung des Prozesses richtet sich natürlich nach den individuellen Bedürfnissen der Klient:innen und den persönlichen Coaching-Schwerpunkten der Mentor:in.
Wir sind erfolgreich in unserer Arbeit und deshalb wachsen wir ständig.
Was Sie Bei Uns Erwartet
- eine freiberufliche Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 24 Stunden pro Woche
- systematische Einarbeitung und ständige Begleitung durch erfahrene Mentor:innen
- eingespielte Abläufe und eine gute Organisation
- kostenfreie Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- ein erfahrenes Team und ein kollegialer Austausch untereinander – mit einer guten Prise Humor
- attraktives Arbeitsumfeld in Tegel: Am Borsigturm 11 in 13507 Berlin
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen Menschen darin, beruflich dorthin zu kommen, wohin sie möchten. In unseren Förderprogrammen nach
- 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III helfen Sie arbeitssuchenden Menschen dabei, wieder aktiv am Arbeitsmarkt teilzunehmen – und zwar auf eine für sie stimmige Weise. In unserer Karriereberatung begleiten wir Fachkräfte bei ihren nächsten beruflichen Schritten, in Konflikten und bei Veränderungen. Unser Coaching-Ansatz ist methodenorientiert. Wir nutzen das, was für unseren Auftrag am besten geeignet ist.
Als Mentor:in coachen und beraten wir unsere Klient:innen. Das erfordert ein sicheres Beherrschen beider Tätigkeitsbereiche. Um dies zu gewährleisten, arbeiten beim DFV-Mentoring ausschließlich ausgebildete und zertifizierte Coaches.
Ihr Profil
Sie sind selbstbewusst, können gut zuhören und mögen Menschen. Es fällt Ihnen leicht, auf Menschen einzugehen und eine professionelle Arbeitsbeziehung aufzubauen. Als Coach können Sie eine Qualifikation nachweisen und haben schon mindestens 3 Jahre als Coach gearbeitet. Des Weiteren haben Sie bereits Berufserfahrung in der Personalarbeit, der Karriereberatung, der Arbeitsvermittlung oder angrenzenden Bereichen gesammelt. Sie gehen sicher mit dem PC um und sind offen dafür, auch Online-Prozesse souverän und methodisch zu führen.
Besonders freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die sich vorstellen können, in mehreren Sprachen zu coachen.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt der Schlüssel unseres Erfolges ist. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, Migrationsgeschichte, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Hinweis: Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den Standort an Berlin Tegel.
Kontakt
DFV GmbH
Herrn Marcel Sucrow
Am Borsigturm 11
13507 Berlin
030 531 401 150
m.sucrow@dfv-direkt.de
#J-18808-Ljbffr
COACH / MENTOR:IN (M/W/D) als Freiberufler in Berlin Tegel Arbeitgeber: DFV GmbH
Die DFV GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sozialmentor (M/W/D) in Berlin die Möglichkeit bietet, Ihre Zeit flexibel einzuteilen und Teil eines engagierten Teams zu werden. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und einer systematischen Einarbeitung profitieren Sie von kontinuierlicher Unterstützung durch erfahrene Mentor:innen sowie kostenfreien Schulungsangeboten, die Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben. Unsere offene und humorvolle Arbeitskultur fördert den kollegialen Austausch und schafft ein attraktives Arbeitsumfeld an unseren sechs Standorten in Berlin.
